Job type: Part-time
Job content
SHR est une agence de placement dédiée aux métiers des Ressources humaines et aux spécialistes IT en Suisse Romande. Nous nous engageons à respecter la transparence, le respect de non-discrimination, l’information et le conseil dans nos processus de recrutement.
Pour le compte de notre client, une administration publique nous sommes actuellement à la recherche de leur futur Gestionnaire RH pour une mission longue durée :
Votre mission :
Le Gestionnaire RH offre le support administratif nécessaires au bon déroulement du département. Il/elle assiste l’équipe Ressources Humaines et conduit des activités ciblées de la gestion administrative, des salaires du personnel interne de l’institution.
Principales responsabilités :
• Assurer la gestion administrative RH complète du cycle de vie des collaborateurs - Mettre en place et assurer la mise à jour des dossiers du personnel
- Etablir les contrats, certificats de travail et attestations diverses
- Assurer la gestion des autorisations de travail, allocations familiales et impôts à la source
- Tenir à jour les procédures et règlements relatifs à la gestion du personnel
- Rédiger diverses correspondances
• Assurer la préparation des salaires
• Enregistrer les absences, accidents, maladies, etc.
Votre profil :
• Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire comprenant les salaires
• Formation : certificat d’assistant en gestion du personnel ou formation équivalente
• Bonne connaissance du droit du travail suisse
• Bonnes connaissances des assurances sociales et des salaires
• Maîtrise de ProConcept et/ou d’un SIRH
• Français langue maternelle
Aptitudes / Qualités requises :
• Doté d’un excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service
• Rigueur, précision
• Sens de l’organisation
• Autonomie, flexibilité, polyvalence et proactivité
• Capacité rédactionnelle
• Discrétion
Nous nous réjouissons par avance de découvrir votre parcours et vos envies futures.
Alors, si vous vous identifiez à ce profil, candidatez !
Deadline: 09-06-2024
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