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Head of Enterprise Architecture Vision
View: 146
Update day: 03-04-2024
Category: IT - Software
Industry: IT Services IT Consulting Telecommunications
Position: Associate
Job type: Full-time
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Job content
Du definierst neue Architekturthemen aus Business Zielen, Technologie- und Marktentwicklung und Innovationen. Du gleichst Business-Strategie und Architekturvision ab und leitest 10-15 Senior Enterprise Architects.- Entwicklung einer firmenweiten Enterprise Architektur Vision und Technologie Strategie
- Verankerung der Vision und Strategie in Roadmaps und Milestones von Delivery Organisationen
- Reporting und Verfolgung des Umsetzungsfortschritts der Enterprise Architekturvision sowie Definition von Architekturprinzipien, Standards und Referenzmodellen für die Architekturentwicklung
- Leitung von Architektur-relevanten Programmen und Projekten
- Mitarbeit in Development Value Streams als Solution Architect
Das Thema Wir arbeiten nach "New ways of working" in einer agile skalierten BizDevOps Welt. Unsere Enterprise Architektur unterstützt das Business optimal Kundennutzen zu stiften und dafür eine nachhaltige und moderne ICT-Architektur sicherzustellen. Du entwickelst unsere Enterprise Architecture Vision und Technologie Strategie weiter und berätst unser Business sowie die Value Streams, damit wir modernste und innovative Lösungen bauen und nachhaltig betreiben. Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen und sorgst dafür, dass die Enterprise Architektur, Vision und Technologie Strategie ausgerichtet, verankert und geliefert wird. Dafür stellst du auch Architektur-Prinzipien, Guidelines sowie Prozesse und Werkzeuge bereit. Dafür arbeitest du eng mit Business Stakeholdern sowie der Enterprise Architektur Community zusammen.
Dein Profil
- Umfassende Erfahrung in komplexer Unternehmensarchitektur (Business & ICT)
- Erfahrung als Berater*in für Service Provider
- Stark in Vision, Strategie, Zielarchitekturen
- Abschluss (ETH/Uni/FH) in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (MBA ist ein Plus)
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlich komplexen Führungsposition
- Transformatorische Führungskraft, agile Denkweise sowie fähig als Coach und Motivator*in in einem komplexen Umfeld zu agieren
- Fähig, den Überblick zu behalten - gut im Umgang mit Komplexität und vielen parallelen Themen
- Fähig, mit Stakeholdern aus dem technischen und geschäftlichen Bereich bis hin zu Topmanagern umzugehen
- Inspirierende Person, gut im Präsentieren und Storytelling
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
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Deadline: 18-05-2024
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