Head of Marketing and Communications (m/w/d)

ROCKEN® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

ROCKEN® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstütz.

Deine Verantwortung

• Erarbeitung der Unternehmens-Marketingplanung
• Erstellen von Marketingkonzepten und Steuern von Werbeprojekten
• Koordination sämtlicher definierten Projekte und Massnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Marketing einer Unternehmensdivision
• Koordination und Führung der externen Partner in Marketing und Kommunikation
• Erstellung und Controlling des Marketingbudgets, sowie Projektbudgetierung mit Budgetverantwortung
• Erstellung des Werbekonzeptes und Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts (DACH)
• Definition der SEO Strategie
• Planung und Umsetzung des Markenschutz und dessen Controlling
• Redaktionelle Beiträge für die externe Kommunikation, aktives PR rund um News der Unternehmung
• Koordination mit der Projektleitung von definierten Haus- oder Kundenmessen

Deine Skills

• Weiterbildung im Marketing (z.B. Marketingfachmann/-frau, -leiter o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufs- und/oder Marketingumfeld
• Fachinteresse im Sektor der Baubranche
• Kenntnisse der EDV-Anwendung (Office-Programme, Outlook, InDesing, Illustrator, Photoshop etc.)
• Affinität für Online-Marketing und Webseiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit in Deutsch in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Gute Arbeitsmethodik (Selbstorganisation / Zeitmanagement)

Benefits

• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien