Position: Internship

Job type: Full-time

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Die Sektion Völkerrecht ist für die Behandlung völkerrechtlicher Fragen sowie für die Auslegung und Anwendung der innerstaatlichen Rechtsgrundlagen der Schweizer Aussenpolitik zuständig. Sie trägt zur Wahrung und Durchsetzung der Rechtsinteressen der Schweiz in ihren internationalen Beziehungen sowie zur Einhaltung und Weiterentwicklung des Völkerrechts bei.

Ihre Aufgaben
  • Mitwirken bei allen Tätigkeiten der Sektion Völkerrecht, insbesondere bei völkerrechtlichen Fragen der Digitalisierung.
  • Verfassen von Rechtsgutachten und Stellungnahmen an EDA-interne und andere Bundesstellen
  • Erstellen von Recherchen zu aktuellen völkerrechtlichen Themen, die für die Schweiz von Bedeutung sind
  • Mitwirken bei Initiativen der Sektion zur Weiterentwicklung des Völkerrechts
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften
  • Besondere Kenntnisse und Interessen im internationalen Recht und im Schweizer Staatsrecht
  • Sehr gute Fähigkeiten zweier Amtssprachen sowie des Englischen in Wort und Schrift; Kenntnisse einer dritten Amtssprache von Vorteil
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team von 10 Kolleginnen und Kollegen
  • Verständnis und Interesse für Themen an der Schnittstelle zwischen Recht und Politik
Zusätzliche Informationen

Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Herr Roland Portmann, Chef Sektion Völkerrecht, Tel. 058 480 40 73, sowie Brigitte Benoit Landale, Stv. Chefin Sektion Völkerrecht, Tel. 058 461 16 50, gerne zur Verfügung.

Stellenantritt: 1. November 2021

Stellenbefristung: 10 Monate

Bewerbungsfrist: 09.09.2021

Referenznummer: 46996

Über uns

Die Direktion für Völkerrecht (DV) des EDA wirkt bei der Aushandlung, dem Abschluss und der Umsetzung völkerrechtlicher Verträge mit und engagiert sich für die Durchsetzung schweizerischer Rechtsansprüche gegenüber dem Ausland. Sie unterstützt und berät den EDA-Vorsteher und den Bundesrat in völkerrechtlichen Fragen an der Schnittstelle zwischen Recht und Politik.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 09-05-2024

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