HR Advisor für 7 Monate

Line of Service

Industry/Sector

Specialism

Management Level

Job Description & Summary

Deine Aufgaben

• Du unterstützt im Geschäftsbereich Wirtschaftsprüfung die Human Capital Business Partner in operativen Personalthemen.
• Du arbeitest mit beim Erstellen des monatlichen People Controlling und erstellst auf der Basis von den IST-Daten unter Berücksichtigung aller vorhandenen Informationen den Forecast in Excel.
• Du verstehst dich als Nahtstelle zwischen dem Business, dem Recruitment, und HC Operations und stellst in dieser Drehscheibenfunktion die Qualität in unseren Prozessen und Daten sicher.
• Du bringst dich aktiv ein in die Umsetzung unseres Rekrutierungsplans und rapportierst den aktuellen Stand der laufenden Rekrutierungen und bist in engem Austausch mit unseren Recruitern.
• Du klärst selbständig Fragen unserer Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in operativen HR-Themen v.a. in den Ein-, Austritt- und Übertrittsprozessen und zu Fragen im Zusammenhang mit der Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer ab.

Dein Profil

• Du hast deine Kaufmännische Berufsbildung abgeschlossen.
• Du hast erste relevante Erfahrungen in einer Personalabteilung gesammelt, idealerweise in einer mittelgrossen oder grossen Unternehmung.
• Du bist es gewohnt mit grossen Datenmengen zu arbeiten und verfügst über gute Excel- und Powerpoint- Kenntnisse.
• Du hast Erfahrungen im Führen von Daten in Personalinformationssystemen sowie dem Erstellen von Reports, idealerweise mit Workday.
• Du sprichst und schreibst ausgezeichnet Deutsch und sehr gut Englisch.
• Deine Arbeitsweise ist äusserst exakt, du bist eine ausgesprochen kundenorientierte, proaktive und aufgestellte Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet.

Education(if blank, degree and/or field of study not specified)

Certifications(if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages(If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date