Job type: Full-time

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Das können Sie bewegen.
  • Sie bearbeiten verschiedene personelle Fragestellungen und leben konsequent den outside-In Gedanken.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte telefonisch und persönlich in allen Fragen rund um Anstellungsbedingungen und Anstellungsverhältnis im Rahmen unseres GAV.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von HR-Prozessen, Reglementen sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
  • Zusammen mit Führungskräften und HR Business Partnern wirken Sie bei der Umsetzung von Reorganisationen mit.
  • Sie spezialisieren sich in HR-Fachthemen, arbeiten mit in Fachteams und tauschen ihr Wissen aktiv mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie arbeiten an der stetigen Verbesserung unserer Dienstleistung aktiv mit (Informationsflüsse, Vereinfachung von Prozessen etc.)

Das bringen Sie mit.
  • Sie haben Erfahrung in der HR-Beratung und eine starke Affinität zur telefonischen Beratung.
  • Sie bringen eine hohe Lösungsorientierung sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit.
  • Engagement, Integrität und eine Ambition für stetige Verbesserung zeichnet Sie aus.
  • Sie verfügen über einen Bachelor in BWL mit Spezialisierung in HRM oder eine Ausbildung als HR-Fachmann/Fachfrau mit Zusatzausbildung auf tertiärer Stufe.
  • Sie haben stilsichere Deutschkenntnisse sowie zwingend sehr gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B2) und von Vorteil Italienischkenntnisse.

SBB AG

Susanne Dreyer - Talent Partner

Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents

Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

recruiting@sbb.ch
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Deadline: 09-06-2024

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