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☞ M & E Personalberatung AG

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Update day: 29-03-2024

Location: Aarau Aargau AG

Category: Human Resources

Industry: Business Consulting Services

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in der Region Aarau, bietet anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten mit Entwicklungspotential in einem dynamischen Umfeld und motiviertem Team. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine kompetente Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben
  • Beratung der Linie und Geschäftsleitung in personalrechtlichen Fragen
  • Arbeitszeugnisse fachgerecht und rechtskonform verfassen
  • Verantwortlich für die korrekte Lohnadministration und monatliche Salärverarbeitung sowie die Jahresendverarbeitung der Sozialversicherungen
  • Personalrekrutierung, Inserategestaltung, Bewerbermanagement
  • Personalgespräche zusammen mit den Linienvorgesetzten führen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Ansprechperson für alle Mitarbeitenden, Lehrlingswesen, Case Management
  • Gestalten und Optimieren von internen Prozessen sowie Weiterentwicklung
  • Personalentwicklung vorantreiben, neue Tools installieren und testen
Qualifikation
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HR-Fachfrau | HR-Fachmann
  • Alternativ ein Studium in Human Resources oder ähnliches und entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung
  • Einige Jahre Tätigkeit als HR-Business Partner in einem technischen oder produzierenden Umfeld von Vorteil
  • Ausgeprägtes Fachwissen in Bezug auf personalrechtliche Fragen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich in Hochdeutsch, Verständigung in Mundart von Vorteil
  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch oder Englisch sind ein Muss, jede weitere Sprache ist ein Gewinn
  • Ausgeprägte IT-Affinität und keine Angst vor Neuerungen
  • Empathische und hilfsbereite Persönlichkeit mit Weitblick
  • Gesundes Selbstbewusstsein gepaart mit Offenheit, Herzlichkeit und Pepp
Benefits
  • Selbständige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
  • Möglichkeit der Selbstentfaltung und der Einbringung kreativer Ideen
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen
  • Ein wertschätzendes und gesundes Arbeitsumfeld, gut ausgestattetes Büro
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, Möglichkeiten für hybrides Arbeiten
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, Gratisparkplatz vorhanden
Interessiert?

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Katja Verloop - Personalberaterin
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Deadline: 13-05-2024

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