HR Business Partner (m/w), 50-60%

☞ Wilhelm AG

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Update day: 26-03-2024

Location: Chur Graubünden GR

Category: Human Resources

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Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Bereichen des HR-Life-Cycle und begleiten die Linienmanager bei HR-relevanten Themen und Prozessen. Zudem arbeiten Sie bei der Personalplanung mit und sind im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess neuer Mitarbeitender eingebunden. Sie verstehen sich als Sparringspartner, greifen strategische Themen proaktiv auf und helfen bei der Umsetzung der Massnahmen mit. In dieser abwechslungsreichen Aufgabe leisten Sie zudem Ihren Beitrag zum Thema Change-Management und geben Support für das HR-Team sowie diverse HR-Projekte. Damit Sie in dieser spannenden Umgebung reüssieren, benötigen Sie Flexibilität, Offenheit für Neues, Selbstständigkeit sowie
Dienstleistungsorientierung
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Mit Ihrer Erfahrung und Integrität können Sie Menschen individuell abholen und Vertrauen für die Zusammenarbeit schaffen. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit sowie eine Weiterbildung im Bereich HR oder eine höhere Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift, und der Umgang mit SAP-IT-Systemen fällt Ihnen leicht.

Sind Sie interessiert an einer verantwortungsvollen Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative? Dann freut sich Amir Murteziauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert
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Deadline: 10-05-2024

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