HR Generalist mit Erfahrung im Recruiting (m/w/d)

Lohn - 85’000 - 95’000

Als führende Schweizer Wirtschaftskanzlei berät und vertritt unser ROCKEN Partner schweizerische und internationale Unternehmen in allen Belangen des Wirtschaftsrechts – bei Transaktionen, Verfahren und komplexen Beratungsmandaten im nationalen und internationalen Umfeld.

Man bietet den Klienten eine umfassende Rechtsberatung, unterstützt sie bei Verhandlungen, vertritt sie vor Behörden und Gerichten und nimmt ihre Interessen in Verwaltungsverfahren wahr. Dabei legt man grossen Wert darauf, juristisch tragfähige Lösungen für komplexe rechtliche Probleme zu entwickeln, ohne dabei die wirtschaftlichen Zielsetzungen der Klienten aus den Augen zu verlieren.

Deine Verantwortung

• Verantwortlich für die Rekrutierung
• Sie entwickeln und schalten passgenaue Stellenanzeigen und haben dabei immer geeignete Kanäle im Blick
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und gestalten den gesamten Auswahlprozess in Kooperation mit dem Fachbereich
• Sie führen eigenständig persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche
• Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte im gesamten Personalbeschaffungsprozess sowie bei unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Selbständige Betreuung von Personalangelegenheiten
• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei HR Fragestellungen
• Sie bauen ein qualitativ hochwertiges Beziehungsmanagement zu den Bewerbern auf
• Optimierung und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Selbständige Führung von Austrittsgesprächen
• Sie betreuen die Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss, begleiten den gesamten Onboarding-Prozesses und die Personalentwicklung
• Erstellung von HR Statistiken
• Mitarbeit oder Leitung von HR Projekten
• Unterstützung des HR Teams

Deine Skills

• Kaufmännische Ausbildung
• Abschluss als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting und / oder in der Personalentwicklung gesammelt
• Hands on Mentalität
• Starke IT Affinität
• Proaktive, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind kommunikativ (neben Deutsch auch in Englisch), ein echter Netzwerker und durchsetzungsfähig

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur

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