HR-Generalistin/Talent Scout (m/w) - 60%

☞ DDC Schweiz AG

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Update day: 25-04-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Human Resources

Industry: IT Services IT Consulting

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

DDC Schweiz AG vertreibt die SaaS Lösung «ddSuite» mit ergänzendem Support und Engineering Consulting Dienstleistungen, sowie künftigen zusätzlichen Personalverleih Dienstleistungen für externe Klienten.

Die am Zürcher Flughafen ansässige Metrocore Aviation Group übernahm die DDC Schweiz AG im Dezember 2021 und trimmt die Organisation auf eine ambitionierte Weiterentwicklung der digitalen Produkte und Dienstleistungen. Dazu gehört der gegenwärtige Aufbau einer Personalverleihorganisation im Bereich Software-Entwicklung und Engineering.

Um den Head of Staff & Administration und das Team in dieser Aufgabe zu unterstützen, suchen wir eine HR-Generalistin mit einem Hauptfokus auf Rekrutierung von Personal für den Eigenbedarf, sowie für den Personalverleih.

Aufgaben
  • Vorbereitung: Briefing für neue Stellenausschreibungen und Anforderungscheck in Rücksprache mit der Geschäftsleitung
  • Active Sourcing: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, zielgerichtete Kandidatensuche im In- und Ausland, sowie Ansprache über den Talent-Pool oder Business-Netzwerke wie LinkedIn, Pflege des internen Talent-Pools, Führen von Vorstellungsgesprächen und Onlineinterviews mit geeigneten Kandidaten, Einschätzen der Potenziale und Schwächen von Kandidaten
  • Bewerbungsmanagement: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung passender Kandidaten und Versand an Kunden, Begleiten des Bewerbungsprozesses zwischen auftraggebendem Unternehmen und Jobkandidat
  • Networking: Knüpfen von Kontakten zu potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über verschiedene Recruiting-Kanäle (LinkedIn etc.)
  • Unterstützung im allgemeinen KMU-Personaladministrationsbereich

Qualifikation
  • Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich HR-Administration und Recruiting
  • Analytische, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Empathie
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Interesse in einem zukunftsorientierten, innovativen Betrieb mitzuarbeiten und zur Weiterentwicklung beizutragen
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mündlich & schriftlich)

Benefits
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Unser Unternehmen ist konstant am Wachsen. Diese anhaltende Expansion, bietet Ihnen Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns im Team erwartet Sie ein starker Zusammenhalt. Sie werden umgeben sein, von Menschen, die sich bei Herausforderungen gegenseitig unterstützen.
  • Attraktiver Standort: Unsere modernen Büroräumlichkeiten befinden sich am Flughafen Zürich und sind somit per ÖV und Auto sehr gut erschlossen.

Diese Position im 60%-Pensum ist ab sofort verfügbar (Arbeitstage Dienstag-Donnerstag). Bei evt. Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Deadline: 09-06-2024

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