Position: Associate

Job type: Full-time

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Unser Kunden ist auf der Suche nach fachlicher Unterstützung als Bindeglied zwischen HR und Produktion. Bist du bereit dein Wissen aus dem Bereich HR mit den Verantwortlichen zu teilen und den gewünschten Support zu bieten? Dann wartet hier eine spannenden Aufgabe auf dich.

HR Manager - Manufacturing(m/w)

per sofort oder nach Vereinbarung
  • Zusammenarbeit mit der Linienführung sowie den Mitarbeiterin hinsichtlich des gesamten HR-Lifecycles
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und den HR Business Partner
  • Umsetzung von HR-Themen nach globalen Richtlinien
  • Operative Prozesse in einem wachsenden und dynamischen Umfeld aktiv steuern
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter für die Produktion
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Überwachung des Onboardings neuer Mitarbeiter
  • Erstellen erforderlicher Berichte und Statistiken
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Prozessen
  • Beratung im Schweizer Arbeitsrecht
  • Koordination und Durchführung von Austrittsgesprächen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Arbeitsumfeld
  • Fundiertes Fachwissen mit vertieften Kenntnissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsgesetz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
  • Innovative, gewinnbringende und versierte Persönlichkeit
Bist du interessiert und erfüllst durch deine Erfahrung und Kompetenzen die Anforderungen an diese anspruchsvolle Vakanz?

Dann sende uns deine vollständige Bewerbung inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome und bewerben Sie sich direkt über unser Online Bewerbungs-Tool.
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Deadline: 08-06-2024

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