HUMAN RESOURCES SPECIALIST 80% (w/m)
View: 169
Update day: 29-03-2024
Location: Chur Graubünden GR
Category: Human Resources
Industry: Appliances Electrical Electronics Manufacturing Machinery Manufacturing Staffing Recruiting
Position: Entry level
Job type: Full-time
Job content
Mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung das nächste Level! Service auf höchstem Niveau, Genuss und Qualität zeichnen die hochwertigen Dienstleitungen meiner Mandantin, einem national und international bestens bekannten Unternehmen mit Sitz in der Region Plessur aus. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung bin ich mit der Suche nach einer initiativen, selbständigen und dienstleitungsorientierten Persönlichkeit betraut.Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das HR-Backoffice in Bezug auf die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt inkl. Sozialversicherungswesen, Payroll-Vorbereitung und Datenpflege im EDV-System
- Koordination diverser Personal-Projekte (u.a. Social Media, Talent Sourcing, Case Management, Coaching, People Communication etc.), regelmässiger Kontakt zu Institutionen und Ämtern
- Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen und des General Managers in allen personalfragen, operativ und konzeptionell
- Single Point of Contact für die internen Mitarbeitenden in allen Personal-Angelegenheiten und der damit verbundenen Personaladministration
- Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen
- Fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar mit entsprechender Erfahrung), Weiterbildung im Personalbereich (mind. Stufe Personalassistent, bevorzugt Fachausweis)
- Gute praktische allgemeine Erfahrung im Personal-Bereich speziell in der Administration, Learning and Development und in Projektthemen
- Leistungsnachweis wenn möglich aus dem Dienstleistungs-Umfeld als HR Specialist, Personal-Generalistin, HR-Backoffice Manager etc.
- Muttersprache Deutsch, Englisch schriftlich und mündlich wird vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des regionalen HR-Umfeldes, MS-Office-Kenntnisse zwingend
Deadline: 13-05-2024
Click to apply for free candidate
Report job
SIMILAR JOBS
-
⏰ 26-05-2024🌏 Buchs (SG), St. Gallen SG
-
⏰ 26-05-2024🌏 Spiez, Bern BE
-
⏰ 26-05-2024🌏 Genève, Genève GE
-
⏰ 26-05-2024🌏 Zürich, Zürich ZH
-
⏰ 26-05-2024🌏 Delémont, Jura JU
-
⏰ 26-05-2024🌏 St. Gallen, St. Gallen SG
-
⏰ 26-05-2024🌏 Reinach (BL), Basel-Landschaft BL
-
⏰ 26-05-2024🌏 Wetzikon (ZH), Zürich ZH
-
⏰ 26-05-2024🌏 Thun, Bern BE
-
⏰ 26-05-2024🌏 Buchs (SG), St. Gallen SG