HW/SW Engineer

Job content

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel fondé en 2005 spécialisé dans l’industrie. Nous travaillons dans les secteurs Pharma, Biotechnologie, Dispositifs Médicaux, Energie, Infrastructures, Transport, Chimie, et Technologies de l’Information.

agap2 compte aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs, principalement ingénieurs et docteurs. Nous intervenons sur des projets globaux à partir de nos agences en Europe :
Suisse, Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni et Suède.

agap2 gère ses activités en se basant sur une politique d’excellence et de qualité à tous les niveaux, une profonde connaissance des secteurs dans lesquels nous intervenons et un partenariat stratégique et exigeant avec nos clients. Le recrutement des meilleurs profils ainsi que de réelles perspectives sont les
clés de notre croissance.

agap2 Suisse compte aujourd’hui 200 collaborateurs dans les agences de Bâle, Lausanne et Zurich et accompagne des entreprises comme GSK, UCB, Merck, Johnson & Johnson, Philip Morris, Roche, Novartis, Biogen ou Takeda.

Tâches

• Développement d’applications embarqué software et hardware
• Spécification, implémentation et test des protocoles de communication entre les sous-systèmes
• Réalisation des tests d’intégration HW et SW
• Résolution de problèmes des systèmes
• Installation et mise en service des équipements en interne ou chez les clients
• Création de la documentation technique associée
• Support technique pour le développement de nouveaux projets

Exigences

• Ingénieur HW/SW, integration test engineer, embedded systems engineer
• Bonnes connaissances en programmation embarquée C/C /C#
• Connaissance des langages de programmation Python
• Maîtrise des protocoles de communication sur CAN
• Connaissances sur Raspberry et STM32 est un plus
• Français courant, Anglais lu, parlé, écrit
• Rigoureux et flexible

Avantages

• Un portefeuille client solide et historique depuis 2009
• Un management de proximité et humain instauré entre les consultants et la direction interne
• Un vrai suivi et un accompagnement de votre carrière réalisé par votre manager agap2
• Des points d’avancement projets réguliers
• Un bilan annuel à date anniversaire avec évolution de salaire
• Un budget formation dédié
• Une équipe dynamique, disponible, fortement engagée et tournée vers les projets de demain