Position: Mid-Senior level

Job type: Part-time

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Als Immobiliendienstleister der Coop unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop.

Unsere Projekte und Liegenschaften entwickeln wir mit Engagement nachhaltig und innovativ für unsere Kunden weiter. Dazu gehören Wohn- und Gewerbeliegenschaften, Einkaufs- und Logistikzentren.

Aufgaben
  • Sie bewirtschaften selbstständig die Ihnen zugeteilten Immobilien-Portefeuilles
  • Sie vertreten Coop als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten
  • Sie sind zuständig für kleinere Sanierungen und Renovationen sowie den ordentlichen Unterhalt
  • Sie kontrollieren und kontieren Kreditorenrechnungen
  • Sie koordinieren und bearbeiten die periodischen Kontrollen
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen mit
  • Sie verantworten bei Ihren Liegenschaften das Mahn- und Inkassowesen
  • Sie entwickeln Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepten mit Ihrem Vorgesetzten
  • Des Weiteren erstellen Sie die Mietverträge und Nachträge und sind für die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten zuständig

Anforderungen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung
  • Sie verstehen und sprechen Italienisch und sind in Deutsch sattelfest
  • Sie gehen mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um
  • Sie besitzen den Führerschein der Kategorie B und reisen bis ins Tessin

Ihre Motivation

Sie sind eine initiative Persönlichkeit, die den Umgang mit internen und externen Immobilienprofis schätzt. Sie gehen proaktiv auf die Kundschaft zu und setzen Ihr Verhandlungsgeschick bei Behörden, Hauswarten, Mieterinnen und Mietern wie auch Vermietenden gerne ein. Sie schätzen die Vielseitigkeit und freuen sich, Teil eines innovativen und dienstleistungsorientierten Teams zu sein. Haben Sie Lust, mehr zu lernen und Ihr Fachwissen zu vertiefen? Dann melden Sie sich bei uns! Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frau Geiser, Tel. +41 31 998 64 24, zur Verfügung.

Was wir bieten
  • Arbeitsumfeld: attraktiv und sozial
  • Unternehmenskultur: offene und innovative Unternehmenskultur: Personalvergünstigungen: grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
  • Weiterbildung (Coop Campus): 350 interne Kurse
  • Familienfreundlichkeit: tolle Freizeit- und Ferienangebote
  • Nachhaltigkeit: Taten statt Worte
  • Öffentliche Verkehrsmittel
  • Beteiligung an Abonnements

Kontakt

Christine Geiser, HR Marketing

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Deadline: 06-06-2024

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