Ingegnere di sviluppo (reparto ingegneria)

☞ Orienta SA

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Update day: 02-04-2024

Location: Losone Ticino TI

Category: High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics IT - Software

Industry: Telecommunications

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Il nostro cliente, un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con sede nel Locarnese, ci ha incaricati di selezionare

Ingegnere di sviluppo

(reparto ingegneria)

Compiti

  • Sviluppo di prodotti e processi sofisticati di componenti opto-meccanici/fibra-ottica
  • Riconoscere, elaborare e introdurre nuove tecnologie nei campi di competenza dell’azienda; incluso ma non esclusivo: processi di pulizia
  • Supporto alla produzione per implementare e mantenere processi produttivi particolari
  • Assistenza nella industrializzazione di nuovi materiali e processi (aspetti chimici e fisici)

Abilità

  • Conoscenze in scienza dei materiali, tecnologia di processo, microtecnica
  • Preferibilmente formazione nelle aree fisica, chimica o scienza dei materiali
  • Solide basi teoriche e buona abilità /volontà per lavoro pratico
  • Conoscenze in fibra ottica, processi di pulizia e/o processi di camera bianca utili
  • Conoscenze linguistiche: Italiano e al minimo una seconda lingua (tedesco o inglese)

Requisiti

  • Diploma tecnico superiore con profonda esperienza professionale
  • Diploma scuola universitaria professionale BS o MS con esperienza professionale
  • Diploma politecnico federale MS
  • Capacità di lavorare in team di progetto e di collaborare/interagire con i differenti reparti di una ditta industriale

Se è convinto/-a di avere i requisiti necessari per intraprendere una nuova sfida professionale, allora non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa di diplomi e certificati alla nostra consulente del personale, signora Chiara Pianezzi.

Discrezione assicurata!

Non verrà dato seguito alle candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

Branche: Telekommunikation

Funktion: Anderes

Vorgeschlagenes Nettogehalt: Weniger als CHF 500

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Dauerhafte Arbeit
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Deadline: 17-05-2024

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