Ingénieur Infrastructure/ Administrateur

Environnement :

L’équipe a la charge de l’administration au quotidien des infrastructures de sécurité (firewall, IPS, stockage de mots de passe, SIEM, etc), du contrôle du niveau de sécurité des actifs informatiques hébergés en Suisse.

En particulier, l’équipe est responsable du monitoring, de l’analyse et de la réponse aux alertes et incidents de Sécurité.

Au sein de cette équipe, le collaborateur aura pour mission principale d’accompagner le développement de l’activité Production.

Le collaborateur participera dans un premier temps à la mise en œuvre d’un SIEM externalisé pour la production Suisse, puis à la montée en charge de la dimension, détection, prévention des malwares.

Contexte de travail :
Le poste est soumis à des contraintes horaires (plage de production de 8 :30 – 18 :30), ainsi qu’à des astreintes (nuits et week-end).

Missions :

• 
  Analyse et réponse aux incidents de sécurité (Niveau 3)
  
• Participation en tant qu’Expert Sécurité aux différents projets de la DSI
  
• Administration et maintien en conditions opérationnelles des outils de sécurité dont l’équipe est responsable
  
• Gestion des vulnérabilités : collecte et organisation des remédiations
  
• Intégration, évolution et maintien des architectures de collecte des logs et de détection d’incidents (SIEM)

Profil

• Minimum 6 ans d’expérience dans les domaines de la sécurité de production
  
• Une première expérience dans une équipe de réponses à incidents de sécurité, Niveaux 2 et 3 souhaitée
  
• Connaissances sécurité concernant l’infrastructure réseau, les environnements UNIX et Windows, les bases de données, les outils de déploiement de package, les outils de sécurité (contrôle de ports USB, chiffrement de disques durs)
  
• Capacité à gérer des situations de crises opérationnelles
  
• Capacité à prendre du recul et être réactif
  
• Capacité d’adaptation et de gestion des priorités
  
• Capacité d’analyse et de rigueur
  
• Attitude exemplaire et bon relationnel
  
• Français : courant
  
• Anglais : rédaction de documentation et conférences téléphoniques

Informations contractuelles

Vos qualités personnelles feront la différence : éthique professionnelle rigoureuse, autonomie tout en ayant un esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, écoute, créativité, sens du service, sens de la relation client, diplomatie, engagement...

Chez CROSS, tout autant que votre CV et l’expérience que vous saurez mettre en avant, nous serons séduits par votre personnalité, la place que vous accordez aux relations humaines dans le travail et votre désir d’implication au sein de l’entreprise.

Pour résumer, vous l’aurez compris, si vos compétences, votre désir de grandir à nos côtés et votre personnalité correspondent à notre projet d’entreprise, alors il y a de grandes chances que nous fassions route ensemble ! Donc, n’hésitez pas, venez nous rejoindre.