Position: Entry level

Job type: Full-time

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IntroductionMandaté pour un poste fixe (CDI) par une marque horlogère basée à Genève, nous recherchons un(e) :Ingénieur Laboratoire Qualification ProduitsMissionEn tant qu’ingénieur, vous aurez pour principale mission d’identifier, définir, conduire, analyser et qualifier les composants horlogers et produits finis durant les phases de développement nouveaux produits, de production des composants habillages & montres et durant leur cycle de vie.Vous serez le référant pour la partie homologation et support pour un horloger laboratoire et horloger prototypiste sous votre responsabilité.Les Impératifs Pour Ce PosteExpérience confirmée dans un laboratoire de test et qualification dans le secteur horloger (composants habillages)Ingénieur ou Technicien en Microtechniques ou CFC d’horloger expérimentéDescription De La Mission
  • Planifie, organise et conduit les tests de qualification des composants d’habillage, des mouvements et des montres (tests de chocs, étanchéités et veillissements accélérés)
  • Définir les plans de tests selon le cahier des charges et le dossier technique du produit.
  • Participer à l’analyse des risques des nouveaux produits.
  • Analyse des retours de mandats de laboratoire externes.
  • Conduire, analyser et récolter les informations en lien au programme de tests des montres au porté, des retours techniques et SAV afin d’identifier les défauts et causes racines.
  • Capitaliser les retours d’expérience techniques composants et montres et proposer des améliorations.
  • Assurer la création, la mise à jour et le déploiement de la documentation (instructions, procédures et rapports de tests).
  • Définir et piloter le budget des composants, machines et calibration.
Profil Attendu
  • Ingénieur ou Technicien en Microtechniques ou CFC d’horloger expérimenté, vous possédez une expérience de 5 ans dans un laboratoire en tant qu’Ingénieur ou Technicien laboratoire ou horloger de laboratoire (qualification composants habillages)
  • Maîtrise des outils analytiques et de présentations usuels
  • Expérience avec un ERP.
  • Pragmatique et analytique, vous avez un forte capacité d’analyse et de synthèse pour faire progresser l’organisation.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre aisance pour travailler indépendamment et également de manière collaborative.
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Deadline: 10-05-2024

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