Internship – Fund Tax Center of Competence

Deine Programm-Highlights

Unser Internship-Programm richtet sich an Studierende, die praktische Erfahrung in einem der verschiedenen Berufsfelder im Zentrum der Finanzdienstleistungsbranche sammeln möchten. Im Verlauf dieses fundierten und umfassenden Programms leistest du wertvolle Beiträge für die Arbeit der Bank, entwickelst Kompetenzen, erweiterst dein Wissen und baust dein Selbstvertrauen auf. Du bist Teil von exklusiven Veranstaltungen, Shadowing Days, praxisorientierten Herausforderungen und anspruchsvollen Aufgaben, um deine Erfahrungen zu erweitern und wertvolle Netzwerke in der Bank und im breiteren Sektor aufzubauen. Am Ende des Programms hast du umfangreiche, vielfältige Einblicke in unsere Arbeit bei der Credit Suisse und die Branche im Allgemeinen gewonnen.

Die Credit Suisse Group AG wurde von der UBS Group AG übernommen. Die Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf Kandidatinnen und Kandidaten für Campus Programme.

Startdatum: 01.11.2023 oder 01.12.2023
Dauer: 4–6 Monate
Akademischer Leistungsnachweis: Du hast mindestens vier Semester eines Bachelorstudiums abgeschlossen oder absolvierst zurzeit ein Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule.

Dein Aufgabenbereich

Deine Haupttätigkeit wird im Fund Tax Competence Center liegen. Wir beraten und unterstützen interne und externe Stakeholder in allen steuerlich relevanten Themen rund um das internationale Fondsgeschäft. Du wirst überwiegend mit European Tax Reporting, Schweizer Verrechnungssteuern und ausländischen Quellensteuern zu tun haben, wobei du keine Vorkenntnisse in diesem Bereich benötigst. Ausserdem wirst Du an der Aktualisierung und dem Abgleich unserer Wissensdatenbanken mitwirken, Dokumentationen erstellen sowie uns bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse unterstützen.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Wir sind ein aufgestelltes, internationales Team von Steuerspezialisten mit unterschiedlichen Backgrounds und Erfahrungen. Unser Aufgabengebiet beinhaltet neben Steuererklärungs- und Reportingpflichten alle steuerlich relevanten Themen rund um das internationale Fondsgeschäft. Daneben arbeiten wir eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

Bist du die ideale Besetzung für diese Rolle im Fund Tax Center of Competence? Du kannst uns jetzt zeigen, dass deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale genau das sind, wonach wir suchen. Zeige uns, dass du:

• mindestens vier Semester eines Bachelorstudiums abgeschlossen hast oder derzeit in einem Masterstudiengang eingeschrieben bist.
• gerne mit Tools und Systemen arbeitest und ein Flair für Zahlen hast.
• neue Herausforderungen suchst und ein unterstützendes, flexibles Teammitglied bist, das starke Beziehungen aufbauen kann.
• neugierig bist, was ein Grossunternehmen wie die Credit Suisse dir bieten kann, und lernmotiviert bist.
• gern im Team arbeitest.
• gutes konzeptionelles Denken entwickelt hast.
• über hohe soziale Kompetenz und nachgewiesene Zuverlässigkeit verfügst.
• über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung des grossen Ganzen verfügst.
• fliessend Englisch und idealerweise Deutsch sprichst.
• dich für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen einsetzt.

#LI-CHCAMPUS

Herr J. Albinus freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

Dein neuer Arbeitgeber

Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Die Credit Suisse ist einer der weltweit führenden Finanzdienstleister. Die Strategie der Bank baut auf ihren Kernstärken auf: ihrer Positionierung als eines der führenden Institute in der Vermögensverwaltung, ihrer ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und im Asset Management sowie ihrer starken Präsenz in ihrem Heimmarkt Schweiz. Die Credit Suisse beschäftigt ungefähr 50’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.