Co-responsable de crèche à 40-50%

Contenuto del lavoro

La crèche Arabelle fait partie de l’association Foyer Arabelle, association à but non-lucratif venant en aide aux femmes depuis 60 ans à Onex. Les enfants du foyer Arabelle ainsi que les enfants habitant Onex sont accueillis à la crèche Arabelle et répartis en trois groupes d’âge allant du nouveau-né à Harmos. La crèche dispose de 34 places à 100% au total, dont 21 sont réservées aux enfants de la Ville d’Onex. La crèche est agréée par le service d’autorisation et de surveillance de l’accueil de jour (SASAJ).

Nous recherchons dès le 1er octobre ou à convenir :

Un-e co-responsable de la crèche Arabelle à 40-50%

contrat de durée maximale de 6 mois

Profil

Le/la co-responsable de la crèche doit être titulaire d’un diplôme d’éducateur.trice de l’enfance ou d’une formation jugée équivalente par le SASAJ, complétée par au minimum 5 années d’expérience professionnelle dont 3 ans comme éducateur/trice dans une structure d’accueil de la petite enfance.

Nous apprécierons une expérience dans la gestion d’équipes, de bonnes compétences d’organisation ainsi qu’un sens des relations humaines et de l’autonomie. Vous disposez également de bonnes connaissances des outils informatiques usuels.

Mission

En collaboration étroite avec la responsable titulaire :

· Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et la qualité des prestations fournies aux familles, conformément à la philosophie et aux principes de l’institution

· Garantir le respect des exigences du SASAJ, les normes et règlements en vigueur sur le site

· Gérer les besoins en ressources humaines en termes de recrutement, de formation, d’organisation et de planification du personnel

· Orienter et encadrer le personnel dans la réalisation de sa mission et de ses objectifs spécifiques

· Proposer et organiser des ateliers, séances de formations pour le personnel

· Suivre les inscriptions, les changements de fréquentation et les passages en collaboration avec l’administration d’Arabelle

· Échanger avec l’équipe éducative du foyer Arabelle des observations, réflexions et pratiques en lien avec la mission d’Arabelle (favoriser la relation mère-enfant)

· Échanger régulièrement avec la Direction d’Arabelle et la Présidente du comité.

Nous proposons

Un cadre de travail enrichissant au sein d’une association dynamique ainsi que des conditions d’emploi liées à la CCT suburbaine.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) par mail uniquement à :

rh@foyerarabelle.ch

Seules les personnes correspondant au profil requis recevront une réponse.