Conseiller-ère en organisation (80-100%)
☞ hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
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Giorno di aggiornamento: 29-03-2024
Località: Villars-sur-Glâne Fribourg FR
Categoria: Mezza giornata Altra
Industria:
Tipo di lavoro: Part-time
Contenuto del lavoro
En période d’évolution constante, vous accompagnerez nos cadres dans le changement grâce à vos qualités d’observateur attentif, d’analyste rigoureux et de partenaire empathique. Spécialiste du développement RH et façonneur d’avenir, vous êtes en mesure d’accompagner notre hôpital sur la voie de la vision 2030.
Pour la Direction des ressources humaines, nous recherchons un-e :
Conseiller-ère en organisation (80-100 %)
Votre mission :
- Vous pilotez, aménagez et accompagnez les processus de changement afin de permettre à l’organisation de réagir de façon flexible aux exigences de son environnement :
- Accompagnement d’équipes dans l’amélioration de leur organisation ou de leur communication
- Analyse de la situation organisationnelle d’un service et mise en lumière des différents points de vue
- Facilitations de séminaires, de formations ou journées au vert
- Sur mandat de la Directrice RH, vous pilotez des projets ayant un impact sur la stratégie de l’HFR. En particulier, vous soutenez la transformation digitale de l’HFR.
- Vous collaborez avec les conseillers RH et les autres membres du pôle de développement RH en apportant un avis d’expert sur les sujets liés au développement organisationnel.
- Vous remettez en question et développez les processus RH grâce votre curiosité et votre connaissance du monde digital.
Votre profil :
- études universitaires ou formation équivalente
- plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans les RH
- expérience confirmée en pilotage de projet ou en consulting RH
- maîtrise des outils et méthodes liés à la facilitation de workshops et de réunions ainsi qu’à l’animation de formations.
- solides compétences analytiques, pensée systémique, connaissance des outils d’intelligence collective, capacité à créer des liens et à développer un réseau
- créativité et débrouillardise « sans crainte de la page blanche »
- langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, capacité à animer des réunions bilingues
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : Mme M. Morier, conseillère en organisation, tél. +41 26 306 01 74
Délai de postulation : 31 août 2022
Ref. : HFR-A-223001
Scadenza: 13-05-2024
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