Gestionnaire RH

☞ tpg Transports publics genevois

Visualizza: 122

Giorno di aggiornamento: 29-03-2024

Località: Lancy Genève GE

Categoria: Trasporti / Logistica / Magazzino

Industria:

Loading ...

Contenuto del lavoro

Grâce aux plus de 2’200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :
  • un cadre de travail flexible et innovant
  • des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
  • des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !
Afin de renforcer ses équipes, le domaine d’activité des Ressources Humaines met au concours un poste de :


Gestionnaire RH - recrutement
CDD (5 mois renouvelable)

Votre mission
Rattaché·e au Responsable du pôle Conseil et au sein d’une équipe ambitieuse, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle (logistique recrutement, contrats de travail, mesures d’entrée, administration et correspondance) des nouvelles recrues, dans le respect des délais, des dispositions légales et statutaires de l’entreprise.

Responsabilités principales
  • assurer la gestion logistique et administrative des recrutements à l’Exploitation (convocations, visites médicales, lettres négatives et formalités d’engagement),
  • préparer et effectuer les formalités administratives d’entrée (remise de documents, badges tpg, formalités LPP, etc.), comprenant la saisie dans le module SAP,
  • participer à amélioration des outils de recrutement RH,
  • soutenir la formation pour la journée d’accueil des nouvelles recrues,
  • planifier et assurer le suivi des tests de conduite et des rendez-vous médicaux pour les nouvelles recrues à l’exploitation,
  • participer aux projets de digitalisation des processus RH.


Votre profil
  • CFC de commerce ou maturité professionnelle, idéalement complétée d’une formation RH,
  • expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une activité RH, si possible en institution publique,
  • empathie, bonne communication, facilité dans les relations humaines,
  • parfaite maîtrise du français, excellentes capacités rédactionnelles, la connaissance de l’anglais et de l’allemand étant un atout,
  • polyvalence et aptitude à travailler en équipe et sur des projets transversaux,
  • personne rigoureuse, organisée, structurée avec le respect de la confidentialité,
  • maîtrise des outils logiciels MS Office, SAP-HR un atout.


Êtes-vous intéressé·e?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !
Sensibles au développement durable, nous vous informons que seuls les dossiers complets reçus sur cette plateforme seront pris en considération et recevront une réponse de notre part.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 13-05-2024

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...