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Ihr Arbeitsort:
Stans, Schweiz
Was Sie tun:
  • Betreuen des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsabklärung bis hin zum Vertragsabschluss
  • Führen von anspruchsvollen Bewerbungsgesprächen sowie Videointerviews
  • Ansprechperson für Bewerbende, Vorgesetzte sowie zu den internen HR Manager
  • Verantwortung für die Gewinnung von qualifizierten neuen Mitarbeitenden
  • Einsetzen von geeigneten Rekrutierungsmassnahmen sowie Active-Sourcing Instrumenten
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen digitalen Rekrutierungswege
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene eidg. HR Fachausbildung oder ähnliches Niveau
  • Fundierte Berufserfahrung im Suchen, Finden, Selektieren und Anstellen von Fach- und Führungskräften, vorteilsweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung, einer proaktiven Kundenorientierung und einem gewinnenden Auftreten
  • Flair für zielgruppengerechtes Kommunizieren mit Leidenschaft fürs Netzwerken und Aufbauen von Beziehungen
  • Hohe Affinität und Verständnis für Social Media und weiteren Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil
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Scadenza: 10-05-2024

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