Segment & Sales Manager

Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die Vertriebssteuerung für die Banking-App CSX und orchestrieren Sales-Aktivitäten im Retailkundengeschäft von der Konzeption bis hin zur Implementierung. Dabei bewegen Sie sich vorwiegend in einem digitalen Umfeld, setzen die Kampagnen aber im Omnichannel-Ansatz über diverse Kanäle um, analysieren die Performance und optimieren die Kampagnen laufend. In Ihrem Aufgabenbereich treiben Sie, zusammen mit internen Partnern, die Ausarbeitung von verkaufsunterstützenden Unterlagen, Prozessen und Tools sowie Schulungsunterlagen für Mitarbeitende im direkten Kundenkontakt voran. Sie sind erster Ansprechpartner für die Frontorganisationen für CSX und übernehmen deshalb auch eine wichtige Informations- und Schulungsfunktion ein. Als Fachverantwortliche/r stehen Sie im ständigen und engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern wie etwa Produktmanagement, Private Banking und Marketing und haben auch direkten Austausch mit dem Senior Management.

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Ein hoch motiviertes Team aus Digitalexperten, Marketing- und Sales Profis freut sich auf Ihren eigenständigen Beitrag und Ihre Ideen. Sie wirken da, wo das digitale Banking von morgen gemacht wird, und gestalten es täglich mit. Viel Change, Projekte, Abstimmung mit zahlreichen Stakeholdern und eine agile Arbeitsweise zeichnen unser Arbeitsumfeld aus.

• Erfahrung im Verkauf von Retailbankprodukten (Konten, Karten, etc.)
• Idealerweise Arbeitserfahrung im Sales/Produktmanagement oder in der Unternehmensberatung; Erfahrung an der Kundenfront von Vorteil
• Kompetenz um Client Journeys end-to-end zu definieren, Konzepte für Omnichannel Sales Kampagnen zu entwickeln und deren Umsetzung selbstständig voranzutreiben
• Ausgezeichnete konzeptionelle, analytische Fähigkeiten sowie eine präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Problemstellungen zu analysieren und Schritte zur Lösung zu strukturieren
• Hervorragendes Stakeholder Management und Erfahrung im Umgang mit Senior Management
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Präzision in der persönlichen und schriftlichen Kommunikation
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit einem kooperativen Leadership Verständnis
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Power-Point und Excel
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend.
• Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

*jobsch* #LI-CSJOB

Frau T. Palmieri-Semet freut sich über Ihre Bewerbung.
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