Specialist Feuerleitsysteme Flugabwehr (a)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ausüben der Funktion als Feuerleitende/r von modernsten Flugabwehrsystemen bei Abnahmen und Demonstrationen
• Planung, Organisation und Durchführung von Produktevorführungen bei internationalen Messen
• Technische und operative Unterstützung der Entwicklungs-, Vertriebs- und Instruktionsabteilung
• Durchführen und Betreuen von Kundenbesuchen inkl. Bereitstellen und Bedienen der Systeme
• Erstellen von Erfahrungsberichten mit Handlungsempfehlungen
• Instandhaltung des Geräteparks und des Teamlagers
• Mithilfe bei komplexen Geräte- und Materialdispositionen (national und international)
• Mithilfe bei der Erstellung von Medienformaten (Filmaufnahmen, Postproduction von Filmen)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich
• Militärische Kenntnisse notwendig, von Vorteil Unteroffizier oder Offizier bei der Fliegerabwehr
• Kenntnisse im Erstellen von Medienformaten, von Disposition und Zollabfertigungen, sowie Flugerfahrung mit Drohen von Vorteil
• Flexibilität sowie körperliche und mentale Fitness für mehrtägige bis mehrwöchige Auslandreisen in klimatisch herausfordernde Gebiete
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
• Hoher Einsatzwille, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Terminbewusstsein
• Gültiger Führerausweis für Personenwagen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Festanstellung ab 1. Januar 2022
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
• Interessante Technologie und ein internationales Umfeld
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt mit vielen spannenden Teameinsätze im In- und Ausland
• Bushaltestelle vor dem Haus sowie Motorrad- und Fahrradparkplätze auf dem Firmenareal
• Autoparkplätze im nahe gelegenen Parkhaus (CHF 80 pro Monat)
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• 41-Stunden-Woche (40 Stunden nach Gesamtarbeitsvertrag plus 1 Stunde Vorholzeit für Brückentage)
• Jährliche Gleitzeitgrenzen +200 bzw. -100 Stunden
• Nach der Einarbeitung kann ein Teil der Arbeit im Home Office erfolgen
• Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub wo möglich und sinnvoll
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
• Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag
• Erfolgsorientiertes Gehalt
• Überobligatorische Personalvorsorge mit der Möglichkeit zum flexiblen Rückzug aus dem Erwerbsleben
• Kostenlose Erstberatung für Child Care bzw. Elder Care
• Umweltziele
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Zertifiziertes Managementsystem nach ISO 45’001
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Gratis Grippeimpfung
• Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit
• Arbeitnehmervertretung und interne Ansprechstelle zu Gleichstellung, Belästigung, Mobbing
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
• Förderung bedarfsgerechter Weiterbildung
• Top motiviertes Team

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.