Strategic Procurement Manager
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Giorno di aggiornamento: 22-04-2024
Categoria: Alta tecnologia Meccanico / Tecnico Finanza / Banca / Azione
Industria: Aérospatiale et défense
Tipo di lavoro: Temps plein, Durée indeterminée
Contenuto del lavoro
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sie führen strategische Warengruppen (WG) im indirekten Bereich (Nicht-Produktionsmaterial), erarbeiten WG-Fact-Books und WG-Strategien in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
- Sie führen Beschaffungsmarktforschung und Lieferantenevaluationen mit einem cross-funktionalen Team.
- Mit Ihrer Marktexpertise wirken Sie im Unternehmen mit und beraten über Innovationen und Marktfähigkeiten.
- Sie planen, steuern und optimieren die Kosten aus der TCO-Sicht.
- Sie unterhalten und beeinflussen ein Netzwerk von Stakeholdern im Unternehmen, binden diese in die Entscheidungsfindung ein, tragen neue Ideen und Konzepte an sie heran und involvieren sich frühzeitig in Ausrichtungsfragen.
- Mit Ihrer Methodenkompetenz unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation.
- Sie wirken in konzernübergreifende Teams zur Optimierung von Warengruppen, Prozesse, Methoden und Tools.
- Sie identifizieren Beschaffungsrisiken und setzen geeignete Massnahmen um
- Sie führen Lieferantentermine, Projektsitzungen und Vertragsverhandlungen in Deutsch und Englisch
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Höhere Ausbildung (Betriebsökonom, Elektrotechnik, Elektromechanik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur) mit gutem technischen Verständnis.
- Langjährige Erfahrung (mid. 10 Jahre) in der Beschaffung und/oder Projektmanagement in ähnlicher Funktion.
- Sie besitzen eine hohe Methodenkompetenz in der Beschaffung (Ausschreibungen, Warengruppenstrategien, Datenanalyse, etc.).
- Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten sowie schnelle und nachhaltige Entscheide zu treffen.
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Analytisches, prozesskostenorientiertes Denken und Erfahrung im Umsetzen von entsprechenden Potenzialen.
- Mehrjährige Verhandlungs- und Vertragsmanagementerfahrung auf internationalem Niveau
- Fundierte IT-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office).
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1) auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
- Interessante Technologie und ein internationales Umfeld
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
- Pool-Parkplätze im nahe gelegenen Parkhaus (CHF 80 pro Monat)
- Motorrad- und Fahrradparkplätze auf dem Firmenareal
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- 41-Stunden-Woche (40 Stunden nach Gesamtarbeitsvertrag plus 1 Stunde Vorholzeit für Brückentage)
- Jährliche Gleitzeitgrenzen +200 bzw. -100 Stunden
- Nach der Einarbeitung kann ein Teil der Arbeit im Home Office erfolgen
- Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub wo möglich und sinnvoll
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
- Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag
- Erfolgsorientiertes Gehalt
- Überobligatorische Personalvorsorge mit der Möglichkeit zum flexiblen Rückzug aus dem Erwerbsleben
- Kostenlose Erstberatung für Child Care bzw. Elder Care
- Umweltziele
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Zertifiziertes Managementsystem nach ISO 45’001
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Gratis Grippeimpfung
- Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit
- Arbeitnehmervertretung und interne Ansprechstelle zu Gleichstellung, Belästigung, Mobbing
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
- Förderung von Weiterbildung
- Top motiviertes Team
WER WIR SIND
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
Scadenza: 06-06-2024
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