Expert-e en formation et projets RH (80-100%) / Expertin/Experten für Ausbildung und HR-Projekte (80-100%)

仕事内容

En période d’évolution constante, vous accompagnerez la direction et les cadres dans la mise en place de la stratégie. Maître dans la gestion de projets et spécialiste du développement RH, vous créerez l’environnement qui permettra d’accompagner le développement des compétences des collaborateurs pour atteindre la vision 2030 de l’HFR.

Pour la Direction des ressources humaines, nous recherchons un-e

Expert-e en formation et projets RH

(80-100 %)

Votre mission :

• Vous élaborez, planifiez et animez des formations pour les cadres de tous les échelons.
• Vous dirigez et travaillez sur des projets de développement du personnel et de l’organisation et les mettrez en œuvre en collaboration avec vos collègues experts RH et partenaires RH.
• Vous adaptez des interventions, des événements ou des prestations sous un format e-learning, notamment la journée d’accueil des nouveaux collaborateurs
• Dans le cadre du déploiement d’un SIRH, vous soutenez l’équipe projet dans l’accompagnement du changement et l’adoption de l’outil par les utilisateurs.
• Vous participez à des projets interdisciplinaires en lien avec la stratégie de l’hôpital.

Votre profil :

• Études supérieures (université, HES, brevet fédéral ou équivalent) en économie, ressources humaines ou pédagogie
• Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine RH
• Compétences méthodologiques et didactiques dans la formation des cadres
• Goût pour le digital et les outils informatiques, idéalement avec une expérience dans la conception de e-learning
• Langue maternelle allemande ou française, avec d’excellentes connaissances de l’autre langue (minimum B2)
• Compétences financières et analytiques, connaissance des méthodes agiles et des outils d’intelligence collective
• Capacité à fédérer autour d’un projet, créativité et envie de sortir des sentiers battus
• Aisance relationnelle et capacité à parler en public

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In einer Zeit des ständigen Wandels begleiten Sie die Spitalleitung und das Kader bei der Umsetzung der Strategie des HFR. Als ausgewiesene Fachkraft für Projektmanagement und Personalentwicklung schaffen Sie das optimale Umfeld, um die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden im Hinblick auf die Vision 2030 des HFR zu entwickeln.

Für die Direktion Personal suchen wir eine/n

Expertin/Experten für Ausbildung und HR-Projekte

(80–100 %)

Aufgaben

• Sie erarbeiten, planen und leiten Schulungen für Führungskräfte aller Ebenen.
• Sie leiten und arbeiten an Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung und setzen diese in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, den HR-Experten und HR-Partnern, um.
• Sie konzipieren Interventionen, Veranstaltungen oder Leistungen als E-Learning-Formate, insbesondere den Einführungstag für neue Mitarbeitende.
• Im Rahmen der HRIS-Einführung unterstützen Sie das Projektteam bei der Begleitung von Veränderungen und der Übernahme des Tools durch die Nutzer.
• Sie nehmen an interdisziplinären Projekten teil, die mit der Spitalstrategie in Verbindung stehen.

Profil

• Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule, eidgenössischer Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss) in Wirtschaft, Human Resources oder Pädagogik
• Solide Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Bereich
• Methodische und didaktische Kompetenzen in der Ausbildung von Führungskräften
• Freude an digitalen Medien und IT-Tools, idealerweise mit Erfahrung in der Konzeption von E-Learnings
• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. Niveau B2)
• Finanzielle und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in agilen Methoden und Werkzeugen der kollektiven Intelligenz
• Fähigkeit, Menschen für ein Projekt zu begeistern, Kreativität und Lust, neue Wege zu beschreiten
• Sozialkompetenz und Fähigkeit, vor Publikum zu sprechen