Nachwuchsführungskräfte Appenzell

☞ Coop

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更新日: 18-04-2024

場所: Appenzell Appenzell Innerrhoden AI

カテゴリー: 売上高 パートタイム

業界: Retail

レベル: Entry level

ジョブタイプ: Part-time

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仕事内容

Aspirant/in Appenzell

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Aufgaben
  • Sie möchten sich in einem spannenden Unternehmen weiterbilden und wollen an einem Aspirantensprogramm teilnehmen
  • Sie lernen in einem Aspiratenprogramm schrittweise die Führung von Mitarbeitern und übernehmen mittelfristig eine Verkaufsstelle als Stellvertretung eines Geschäftsführenden
  • Sie lernen wie bei Coop eine Verkaufsstelle geführt wird

Anforderungen
  • Sie haben Ihre Ausbildung im Detailhandel oder in einem ähnlichen Arbeitsumfeld absolviert
  • Sie suchen mittelfristig eine Führungsaufgabe im Lebensmitteldetailhandel weil Sie Menschen mögen
  • Sie möchten sich weiterbilden und an unserem Aspirantenprogramm teilnehmen
  • Sie möchten in einem spannenden und vielseitigen Unternehmen arbeiten
  • Sie möchten lernen, durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebniszu bieten Sie lernen zu führen und fördern von Mitarbeitenden mit dem Ziel, dass in den zugewiesenen Abteilungen die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle

Was wir bieten
  • Arbeitsumfeld: attraktiver Gesamtarbeitsvertrag
  • Unternehmenskultur: offene und innovative Unternehmenskultur: Arbeitszeiten: flexibel und individualisierbar
  • Personalvergünstigungen: grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
  • Weiterbildung (Coop Campus): 350 interne Kurse
  • Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitmodelle
  • Nachhaltigkeit: Taten statt Worte
  • Gesundheit: Vergünstigung im Update Fitness

Kontakt

René Dörig, HR Marketing

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締切: 02-06-2024

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