Radiopharmacien-ne au Laboratoire de Radiopharmacie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de Pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.

Mission

Au sein du laboratoire de radiopharmacie, vous assurez les missions suivantes :

• Supervision des activités de préparation et de contrôle des doses diagnostiques ou thérapeutiques de médicaments radiopharmaceutiques conventionnels et répondant à l’autorisation de fabrication Swissmedic (synthèse de radiopharmaceutiques marqués au 68Ga et 177Lu
• Développement et validation de méthodes analytiques
• Maintien du système d’assurance qualité
• Suivi de la formation initiale et continue des opérateurs travaillant dans le laboratoire
• Travail interdisciplinaire avec la pharmacie et les collaborateurs de médecine nucléaire.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien avec titre de spécialiste en pharmacie hospitalière (ou équivalent) avec une qualification complémentaire en radiopharmacie (DESC de radiopharmacie ou certificat EANM validé)
• Vous maîtrisez les règles de radioprotection
• Vous avez de l’expérience pour la synthèse de radiopharmaceutiques marqués 68Ga et au 177Lu avec participation à la rédaction de dossier type IMDP, Quality dossier Swissmedic
• Vous maîtrisez les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutiques
• Vous connaissez la législation helvétique ou européennes et les exigences légales pour la préparation de produits radiopharmaceutiques
• Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome et avez le sens des responsabilités
• Vos capacités techniques et relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe sont des qualités indispensables à la tenue de ce poste.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Madame Judith DELAGE- Radiopharmacienne, Responsable de l’unité de radiopharmacie - 021 314 43 53

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.