Java Developer (m/w/d)

Die ROCKEN Partnerin gehört zu den grössten Arbeitgebern in der Schweiz und ist im Bereich Kommunikationsmarkt, Logistikmarkt, Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt tätig. Sie bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbindet sie die physische und die digitale Welt.

In die persönliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert sie viel. Sie hat engagierte Mitarbeitende und ermöglicht ihnen, durch einen grossen Gestaltungsspielraum, mit ihren Ideen das Unternehmen vorwärts zu bringen. Ihre vernetzte, transparente und enge Zusammenarbeit schafft das Umfeld, in dem innovative Lösungen und Dienstleistungen entworfen werden. Dadurch entstehen zukunftsweisende Projekte wie Logistikdrohnen, autonome Fahrzeuge und E-Health.

Deine Rolle

Auf Dich wartet eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe in einem agilen und modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Deine Verantwortung

• Um die Digitalisierung weiter voranzutreiben, realisierst Du eine neue und zentrale Datendrehscheibe in der Cloud.
• Du kümmerst dich in einem agilen Team um die Anforderungsanalyse, designst und realisierst Microservices und integrierst Daten mit Apache Kafka.
• Du arbeitest eng mit den Solution Architekten und dem Engineering zusammen.

Deine Skills

• Du bringst Berufserfahrung in der Java Softwareentwicklung mit und kennst die Herausforderungen einer eventbasierten und verteilten Architektur.
• Idealerweise bringst Du zudem Kenntnisse in den Technologien Kafka, Datenbanken, Kubernetes sowie gängigen AWS Diensten mit.
• Es bereitet dir Freude agil zu arbeiten und Du lernst gerne neue Technologien und Tools kennen.
• Du bringst ein Hochschulabschluss in Informatik (FH, Uni) oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung mit.

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung