Job type: CDI

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Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden | online seit: 02/03/2022

    Dienstleistungsorientierte Bedienung der Service Line, rotierend im Service Center Team
    Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen administrativen sowie operativen HR-Belangen
    Selbständige Personaladministration von Ein- bis Austritt aller Stufen und in Erhaltungsthemen wie Dienstjubiläen, unbezahlter Urlaub, Mutterschaft, Zeugnisse etc.
    Selbständige Bearbeitung der Krankheits- und Unfälle in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortung BGM
    Mitgestaltung und Optimierung der HR-Service Center Prozesse inkl. Dokumentation
    Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/-mann EFZ
    Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen von Vorteil
    Idealalter zwischen 25-40 Jahre
    Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert
    Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Excel-Kenntnisse sind zwingende Voraussetzung
    Teamplayer mit hohem Mass an Flexibilität und Leistungsbereitschaft
    Sie behalten in einem lebhaften und hektischen Umfeld den Überblick und können gut Prioritäten sezten
    Offene und dienstleistungsorientierte Person mit einer proaktiven und verantwortungsvollen Grundhaltung
    Jahresarbeitszeit mit 42-Stundenwoche
    Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office Möglichkeit
    5 Wochen Ferien
    Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen, wie beispielsweise längere und höhere Lohnfortzahlungspflicht
    Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
    Täglich frische und abwechslungsreiche Menus bis CHF 8.70
    Mineralwasser am Arbeitsplatz ist gratis verfügbar
    Pro Arbeitstag wird ein Pausengetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Süssgetränk, etc.)
    Parkplätze für CHF 30.- pro Monat

Kontakt

Samuel Neff
Recruiting
Departement Human Resources
+41 71 353 56 56
bewerbermanagement@svar.ch

http://www.spitalverbund.ch

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Deadline: 08-06-2024

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