Junior oder Professional Recruiting Consultant Zürich (w/m)

Consult & Pepper ist seit 20 Jahren ein erfolgreiches Recruiting Unternehmen mit fünf Standorten in der Deutschschweiz. Wir unterstützen unsere Firmenkunden bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen in den Bereichen IT, Engineering, Consulting und Finance. Gleichzeitig ermöglichen wir Fachspezialisten und Führungskräften, ihren nächsten Karriereschritt professionell zu planen und zu realisieren. Wir pflegen einen offenen Umgang und unsere Firmenkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Erfolg betrachten wir als massgeblichen Motivationsfaktor und wir sind überzeugt, dass gleichzeitig die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Spass und Humor bei der täglichen Arbeit sehr wichtig sind.

Wir bieten einem ambitionierten Talent die Chance, an unserem Standort in Zürich einzusteigen. Als lernwillige und -fähige Persönlichkeit lernen Sie Theorie und Praxis von Consult & Pepper kennen. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Sie werden in einem klar definierten Einführungsprogramm in die Materie des Recruitings eingeführt. Mit Empathie, Zuverlässigkeit und Ausdauer betreuen Sie Ihre Kandidaten von A-Z: Sie nutzen verschiedene Kanäle, um die richtigen Fachspezialisten und Führungskräfte zu finden. Nach einem persönlichen Interview und der Evaluation der Bedürfnisse und Fähigkeiten ihrer Kandidaten zeigen Sie diesen spannende Karrieremöglichkeiten aus unserem Beziehungsnetz auf. Hierbei halten Sie sich immer Ihr übergeordnetes Ziel vor Augen: Das Schlagen der Brücke zwischen ihren Kandidaten und unseren Kunden, die fachlich, aber vor allem auch kulturell und menschlich zueinander passen. Sie betreuen Ihre Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess und begleiten diese bis hin zu ihrer neuen Stelle. Sie sind dabei Recruiter, Akquisiteur, Headhunter, Career Coach, Sparringpartner von Kundenvertretern, Mediator, Unternehmer, Präsentator und Motivator in einer Person.

Sie haben an einer Universität oder Fachhochschule Betriebswirtschaft oder Psychologie studiert (oder Ähnliches)

Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, HR oder Personalwesen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Das Einarbeitungsprogramm und die Übernahme von Verantwortung stimmen wir auf Ihre bisherigen Erfahrungen ab.

Sie besitzen eine «Machernatur» und schätzen die Möglichkeit, von Beginn an operativ tätig zu sein

Sie agieren unternehmerisch, sind gerne erfolgreich und verfolgen Ihre Ziele dabei ehrlich, authentisch und nachhaltig

Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie können sich in Englisch gut verständigen

Sie verfügen über so viel Humor, dass Sie zuweilen auch über sich selber lachen können und Sie kennen den Wert einer Arbeitsumgebung, welche von Fröhlichkeit, Motivation und gelegentlichen gemeinsamen Festivitäten geprägt ist