Junior Personalberater für den Bereich IT / Engineering

Junior Personalberater für den Bereich IT / Engineering

Als spezialisierter und international tätiger Personal- und IT-Dienstleister mit über 40 Niederlassungen und rund 2800 Beschäftigten weltweit sorgen wir für die besten Jobs und die besten MitarbeiterInnen im IT- und Engineering-Umfeld und das seit über 34 Jahren.

Du brennst für ein starkes Team und willst mit den Kollegen die Tech-Talente von morgen vermitteln?! Dann bist Du bei uns genau richtig!

Schließlich dreht sich bei Harvey Nash alles um die richtige Einstellung.

Bei uns zählt vor allem der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit. Das schätzen unsere Kundenunternehmen und KandidatInnen und das macht uns erfolgreich.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten, die Ihre Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) aufbauen in Düsseldorf/ München/ Berlin/ Stuttgart oder Zurich.

(Mobiles Arbeiten möglich).

Deine Aufgaben:

• Du baust ein Kandiatennetzwerk mit High Professionals im Bereich IT & Engineering auf
• Über verschiedene Recruiting Kanäle suchst, identifizierst Du KandidatInnen (m/w/d) Deiner Zielgruppe, führst Telefoninterviews und gewinnst sie für einen Einsatz beim Kunden
• Du sorgst für eine stets gepflegte Datenbank
• Du baust ein Netzwerk aus Kundenunternehmen auf, die Du mit Deiner Recruiting Dienstleistung unterstützt
• Du berätst Deine Kunden zu Profilen und dem Kandidatenmarkt im IT & Engineering
• Du sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess, begleitest mit Feedback und unterstützt in der Kommunikation

Dein Profil:

• Du hast Dein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert
• Hast Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im Vertrieb
• Du bist leistungs- und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
• Spaß an der Kommunikation und grundsätzliches Interesse an technischen Themen
• Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile:

• Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit remote zu arbeiten, erwarten Dich moderne und zentral gelegene Offices in der Innenstadt
• Onboarding: In deinem individuellen 4 Wochen Onboarding Plan wirst Du in das Thema Recruiting und Vertrieb eingearbeitet, partizipierst an unserem Buddyprogramm und erhältst verschiedene Trainings durch erfahrene KollegInnen
• Urlaub: Du kannst Dich ab Tag 1 auf 31 Tage Urlaub freuen, an Deinem Geburtstag hast Du immer frei.
• Benefits: Profitiere von unserer Car Policy ab Senior Level, einem guten Teamspirit, unserem internen Empfehlungsprogramm und weiteren Benefits wie einem Egym Wellpass und flexiblen Arbeitszeiten.
• Entwicklung: Auf unseren definierten Karrierepfaden kannst Du Dich entwickeln, zum Senior oder auch in Führungspositionen.
• Internationalität & Sicherheit: Wir gehören zu N²- sei Teil eines seit 1988 bestehenden, erfolgreichen Unternehmens mit vielen internationalen Tochtergesellschaften im IT & Dienstleistungssektor.
• Einfacher Bewerbungsprozess: Sende uns Deinen Lebenslauf und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei Dir.

Du willst mit uns wachsen und ins Gespräch kommen?

Dann schick mir gerne Deinen Lebenslauf an Teamtalent@harveynash.com