Bereichsleiter:in Human Resources / Mitglied der Geschäftsleitung

☞ Stiftung Brändi

전망: 128

갱신일: 17-04-2024

위치: Kriens Luzern LU

범주: 행정 / 임원 / 보조원 인적 자원 금융 / 은행 / 재고

산업:

직업 종류: 100%, Temps de travail : 90-100%

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작업 내용

Bereichsleiter:in Human Resources / Mitglied der Geschäftsleitung
Verwaltung - Administration | Kriens | 90% - 100% | nach Vereinbarung
In den zentralen Diensten sind die Geschäftsleitung und die Fachbereiche der strategischen und operativen Stiftungsleitung vereint. Expertinnen und Experten auf ihrem jeweiligen Fachgebiet erbringen vielseitige Dienstleistungen für die Unternehmen und steuern übergeordnete Prozesse.

Wir in der HR-Abteilung unterstützen in sämtlichen Themen des Personalmanagements und schaffen Grundlagen für ein professionelles, dezentrales HRM. Zudem verantworten wir die korrekte Lohn- und Sozialversicherungsabwicklung für alle Angestellten. Mit der bevorstehenden unternehmerischen und kulturelle Transformation ergeben sich interessante Projekte in einem dynamischen Umfeld.
AUFGABEN
  • Verantwortlich für sämtliche Aspekte des stiftungsweiten Human Ressource Managements
  • Erreichung der strategischen Ziele sowie Mitgestaltung bei der bevorstehenden unternehmerischen und kulturellen Transformation
  • Sicherstellung einer prozessorientierten HR-Dienstleistung mit breit gefächertem operativem Tagesgeschäft
  • Weiterentwicklung der HR-Organisation innerhalb der Stiftung inkl. Steigerung der Effizienz und Effektivität durch technologische Hilfsmittel
  • Förderung der unternehmensweiten Zusammenarbeit sowie Entwicklung von neuen Kompetenzen und dem kulturellen Einklang von Führungskader und Fachpersonal
ANFORDERUNGEN
  • Höhere Ausbildung mit Abschluss MAS Human Resources Management (HRM) o.ä., Nachdiplomabschluss in Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung von Vorteil
  • Operativ wie strategisch versierte HR-Fach- und Führungspersönlichkeit
  • mehrjähriger Erfolgsausweis in vergleichbaren Aufgabenstellungen, idealerweise in einer diversifizierten, produzierenden und dienstleistungserbringenden, grösseren Unternehmung
  • Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten sowie Beratungs-, Kommunikations- und Entwicklungskompetenzen
  • Begeisterungsfähige, engagierte und gewinnende Persönlichkeit
  • Initiative, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
WAS WIR BIETEN
Wollen Sie etwas bewegen und Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Nebst guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie bei uns ein engagiertes Team und eine Kultur, die von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist.
Kontakt
JÖRG LIENERT AG LUZERN
René Barmettler, Rosmarie Lienert-Zihlmann

Hier geht es zur Onlinebewerbung

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf Sie!

Bereichsleiter:in Human Resources / Mitglied der Geschäftsleitung

Verwaltung - Administration | Kriens | 90% - 100% | nach Vereinbarung

AUFGABEN

  • Verantwortlich für sämtliche Aspekte des stiftungsweiten Human Ressource Managements 
  • Erreichung der strategischen Ziele sowie Mitgestaltung bei der bevorstehenden unternehmerischen und kulturellen Transformation
  • Sicherstellung einer prozessorientierten HR-Dienstleistung mit breit gefächertem operativem Tagesgeschäft
  • Weiterentwicklung der HR-Organisation innerhalb der Stiftung inkl. Steigerung der Effizienz und Effektivität durch technologische Hilfsmittel
  • Förderung der unternehmensweiten Zusammenarbeit sowie Entwicklung von neuen Kompetenzen und dem kulturellen Einklang von Führungskader und Fachpersonal

ANFORDERUNGEN

  • Höhere Ausbildung mit Abschluss MAS Human Resources Management (HRM) o.ä., Nachdiplomabschluss in Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung von Vorteil
  • Operativ wie strategisch versierte HR-Fach- und Führungspersönlichkeit
  • mehrjähriger Erfolgsausweis in vergleichbaren Aufgabenstellungen, idealerweise in einer diversifizierten, produzierenden und dienstleistungserbringenden, grösseren Unternehmung
  • Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten sowie Beratungs-, Kommunikations- und Entwicklungskompetenzen
  • Begeisterungsfähige, engagierte und gewinnende Persönlichkeit
  • Initiative, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

Wollen Sie etwas bewegen und Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Nebst guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie bei uns ein engagiertes Team und eine Kultur, die von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist.

Kontakt
JÖRG LIENERT AG LUZERN
René Barmettler, Rosmarie Lienert-Zihlmann

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마감 시간: 01-06-2024

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