Business Data Analyst Einzelleben 80-100% (m/w/d)

작업 내용

Als Business Data Analyst im Einzelleben wirst du einen wichtigen Beitrag beim Aufbau des neuen Team Quality and Steering beitragen. Dabei engagierst du dich für die digitale Transformation, Aufbau neuer Analysen, Unterstützung des Business mit mehr datengetriebenen Insights und Vereinfachung sowie Automatisation von Prozessen in der Abteilung Einzelleben. Du wirst ein wichtiges Bindemitglied zwischen den Bedürfnissen des Business und der IT. Bist du bereit, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, hohe Eigenverantwortung zu übernehmen und eine digitale Transformation anzugehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du wirst in enger Zusammenarbeit mit dem Business und dem Team überarbeiten wie wir das Einzellebengeschäft Steuern
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem IT-Projektteam
• Du führst Analysen von Prozesse durch und überarbeitest, verbesserst und automatisierst sie wo möglich
• Du wirst einen wichtigen Input geben in die zukünftige Gestaltung und Ausrichtung der Datenlandschaft Einzelleben
• Du bist Mitverantwortlich für die Umsetzung der Vision einer Reportinglandschaft Einzelleben
  
  

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder vergleichbare Rolle, idealerweise in einer Versicherungsgesellschaft
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Kenntnisse in Programmier- und Scriptsprachen (SQL, Python etc.) sowie PowerBI
• Analytische, selbstständige, pragmatische und dynamische Arbeitsweise
• Freude an der Teamarbeit sowie der Kommunikation mit Stakeholdern
• Erfahrungen im Controlling und/oder Erstellen von Reports
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  
  

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers .

40847 | Strategy | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.