HR Assistentin

Vermittelt.Verbindet.Verlässlich.

• Personaladministration von A bis Z
• On- und Offboarding
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Abschlusszeugnissen
• Payroll Überwachung
• Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Pflegen des Zeiterfassungssystems
• Mitwirken bei diversen HR-Projekten
• Stellvertretung des HR Managers bei dessen Abwesenheit
• Verantwortung über die drei Lernenden

• Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung als HR Assistentin
• Weiterbildung als Personalassistentin oder Sachbearbeiterin Personal zwingend
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Abacus sowie allgemeine IT-Affinität
• Berufsbildner Zertifikat wünschenswert
• Freude an administrativen HR Tätigkeiten
• Lernwillige, kontaktfreudige, exakt arbeitende und dynamische Persönlichkeit

• Mittleres KMU im internationalen Umfeld
• Kollegiales, lebhaftes Arbeitsumfeld
• hohes Mass an Selbständigkeit sowie Raum für Eigeninitiative
• Gratis Parkplatz
• Gleitende Arbeitszeiten MO-FR
• Jahresgehalt brutto: CHF 74´100.00 - 84´500.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)