HR-Fachfrau / HR-Fachmann 60-80%

작업 내용

Ein kleines, kompetentes Team betreut Sie bei der Stellensuche persönlich. Dank unserer einfachen Struktur behalten Sie stets den Überblick. Ob für Temporär- oder Dauerstellen: Wir bieten eine einfache Abwicklung in einer freundschaftlichen und vertraulichen Atmosphäre. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihr berufliches Weiterkommen. Wir freuen uns auf eine baldige Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalthemen
• Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen und strategischen Aufgaben
• Laufende Optimierung und Mitgestaltung der HR-Prozesse
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Sie bereiten Präsentationen, Besprechungen und die monatlichen Reportings vor
• Sie verfassen anspruchsvolle Korrespondenz und vertreten die Interessen der Geschäftsleitung
• Unterstützung der Bereichspersonalleitung

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder äquivalente Ausbildung auf Niveau (Fach-)Hochschule
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise für ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Sie behalten stets den Überblick, sind durchsetzungsstark und ein Organisationstalent
• Sie kommunizieren stufengerecht, sind teamfähig und umsetzungsstark

Benefits

Es erwartet Sie interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit der Möglichkeit in einem Zeitraum von 5 Jahren die Personalleitung zu übernehmen.

Fühlen Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen und möchten Sie zum weiteren Erfolg unseres Kunden beitragen? Dann bewerben Sie sich!