HR Generalist (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner entwickelt und produziert Sensorprodukte und elektromechanische Komponenten im Herzen von Europa. Individuell, schnell, präzise und persönlich unterstützen sie ihre Kunden zukunftsfähig und zuverlässig Produkte zu gestalten. Das Unternehmen blickt auf eine traditionsreiche Firmengeschichte zurück. Am Standort Schweiz sind derzeit 300 Personen beschäftigt. Alle Produkte werden im Neubau entwickelt und gefertigt.

Deine Verantwortung

• Du übernimmst die Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Du entwickelst Stellenbeschreibungen sowie Anforderungsprofile
• Du führst regelmässige Überprüfungen und Anpassungen unserer Gehaltsstrukturen durch
• Du bist zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen
• Du begleitest und gestaltest den Onboarding-Prozess für neue Teammitglieder
• Du regelst die Formalitäten für den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden
• Du agierst als Berater/-in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um HR-Prozesse
• Du engagierst dich im Management von Abwesenheiten
• Du trägst die Verantwortung für die Aktualisierung und Pflege des Organisationsmanagements in SAP
• Du bereitest Mitarbeiterinformationen auf und präsentierst diese kompetent
• Du initiierst und steuerst Personalmarketing-Massnahmen, um unser Unternehmen attraktiv zu präsentieren
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen und bei anderen Networking-Events
• Du kreierst und verwaltest unser Angebot an Zusatzleistungen für Mitarbeitende
• Du spielst eine aktive Rolle in HR-Projekten und übernimmst teilweise die Projektleitung

Deine Skills

• Du hast die kaufmännische Berufslehre mit Bravour gemeistert
• Du ziehst Nutzen aus einer zusätzlichen Qualifikation als Personalassistent/-in oder bist im Besitz eines Fachausweises als HR-Spezialist/-in
• Du kannst einschlägige Berufserfahrung im HR-Sektor vorweisen
• Du zeigst souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens auf C2-Niveau

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur

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