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작업 내용

Im Auftrag unseres Kunden dem Kanton Luzern suchen wir eine/n Projektleiter/in Verkehrsinfrastruktur und BIM (a) 80-100%.

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Aufgaben

  • Als Bauherr vertreten Sie den Kanton Luzern und leiten spannende anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in den Bereichen Kantonsstrassen und Kunstbauten von der Projektbewilligung bis hin zur Realisierung.
  • Im Rahmen Ihrer Projekte leiten Sie Teams, bestehend aus externen Fachexpertinnen und -experten, und sind für die erfolgreiche Umsetzung sowie für die Einhaltung der Zielvorgaben verantwortlich.
  • Dank Ihren Kenntnissen in Building Information Modeling (BIM) entwickeln Sie Standards und Anwendungsfälle für den Bereich Strassenrealisierung und befähigen Ihre Kolleginnen/Kollegen in der Methodik.
  • Alternativ haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr BIM-Knowhow aufzubauen. Wir unterstützen Sie hierbei gezielt mit passenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikation

  • Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Ihre fachliche Expertise gründet auf mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Infrastrukturbau und Projektmanagement.
  • Als engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit sind Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke darin versiert, die Interessen des Kantons in den Projekten zu vertreten und durchzusetzen.
  • Sie begeistern sich für Digitalisierungsthemen im Bau und Verkehrsinfrastruktur Umfeld.
Benefits

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu.

Herzlichen Dank vorab!
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마감 시간: 13-05-2024

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대다

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