Leiter*in Hauswirtschaft 100%

Das Spital Uster ist das vernetzte und leistungsfähige Diagnose- und Therapiezentrum des Zürcher Oberlandes und des Glattales. Pro Jahr vertrauen rund 60’000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz, das breite Leistungsspektrum und die fortschrittliche Infrastruktur. Wir sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1’300 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Zudem arbeiten wir im Spital Uster nach dem Lean Konzept.

Um eine reibungslose und kundenfreundliche Organisation der Abteilung Hauswirtschaft sicherzustellen, suchen wir nach Vereinbarung eine*n

• Organisation und Führung der Hauswirtschaft (Spezialreinigung inkl. Bettenzentrale, Etagenreinigung, Transport und Entsorgung, Wäscherei, Raumreservation)
• Vertretung der Sachbearbeitung Services
• Leitung der direkt unterstellen Gruppenleitungen sowie Mitarbeitenden (Einstellung, Personaleinsatzplanung, Teamsitzungen, Qualifikation, Personal Aus- und Weiterbildung, Bildungsverantwortliche für die Lernenden Fachfrau-/mann Hauswirtschaft)
• Sicherstellung einer reibungslosen und kundenfreundlichen Organisation (Struktur und Abläufe) im Bereich Hauswirtschaft
• Erstellung und Controlling des Budgets und Kontierung der Rechnungen, wie Einkauf von Berufskleidern, Reinigungsmitteln, Textilien und andere Investitionen
• Materialbewirtschaftung und Überwachung der sachmässigen Lagerung der Textilien, Wasch- und Reinigungsmittel
• Organisation und Koordination der Arbeiten mit Drittfirmen (Fremdleistungen wie Wäscherei, Gebäudereinigung)
• Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen Hauswirtschaft sowie Services
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten wie Neubau

• Ausbildung als Betriebsleiter*in Facility Management auf Stufe höhere Fachschule (Hotellerie, Hauswirtschaft, Gebäudereinigung) inkl. Berufsbildnerkurs
• Fundierte Fachkenntnisse in der Hauswirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Spitalbranche von Vorteil
• Betriebswirtschaftliche, analytische und organisatorische Kenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung/Dienstleistungsorientierung und eine hohe interkulturelle Sozialkompetenz mit Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien inkl. einer zusätzlichen Ferienwoche
• Eigenes Personalrestaurant
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV