Leiter/-in Human Resources Coop Region Ostschweiz-Ticino

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Update day: 24-04-2024

Location: Gossau (SG) St. Gallen SG

Category: Sales

Industry: Retail

Job type: Full-time

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Job content

Aufgaben

Als Leiter/-in Human Resources tragen Sie mit Ihrem Team die Verantwortung für das ganze HR Management der Verkaufs- und Logistikregion Ostschweiz-Ticino mit rund 6’200 Mitarbeitenden und 280 Lernenden. Vorausschauend führen und entwickeln Sie die Ihnen unterstellten HR-Teams, bestehend aus HR-Marketing, Support, Ausbildung, Talentmanagement und dem betrieblichen Sozialdienst. Als aktives und interessiertes Mitglied der Leitung Verkaufsregion Ostschweiz-Ticino sind Sie ein wichtiger Businesspartner für Linienvorgesetzte und das Leitungsgremium. Sie sind in regelmässigem Kontakt mit Verantwortlichen, Mitarbeitenden und externen Geschäftspartnern. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Erarbeiten und Umsetzen von Strategiekonzepten und HR-Projekten. Auf nationaler HR-Ebene engagieren Sie sich in verschiedenen Projekten und gestalten die zukünftige HR-Arbeit und Arbeitsbedingungen bei Coop mit.

Anforderungen

Für diese spannende und abwechslungsreiche Position wenden wir uns an eine überzeugende, verantwortungsvolle und umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit mit entsprechender Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich. Sie verfügen über ausgewiesene Berufserfahrung im operativen HR-Tagesgeschäft sowie in leitender HR-Funktion. Mit Ihrer offenen, kommunikativen und gleichzeitig diskreten Art fällt es Ihnen leicht, Vertrauen zu schaffen. Die HR-Arbeit und die Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen. Sie arbeiten pragmatisch wie auch konzeptionell, sind vorausschauend und gewohnt Entscheidungen zu treffen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Sozialkompetenz motivieren Sie sowohl Ihr Team wie Ihr Umfeld und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Reisetätigkeit, selbständiges Arbeiten, sowie entsprechendes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie sind stilsicher in Deutsch und verfügen idealerweise über Italienischkenntnisse. Wir arbeiten in einem modernen IT-Umfeld und setzen gute MS Office-Kenntnisse voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Sie sind in dieser Funktion als Mitglied des Managements dem Leiter der Verkaufsregion unterstellt. Fachtechnisch unterstehen Sie dem nationalen Leiter Human Resources Coop.
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Deadline: 08-06-2024

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