Leiter:in Mobilität 80-100%

Die Coop Mineraloel AG ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Mineralöl- Tankstellen- und Convenience-Bereich, bauen wir unser Coop Tankstellen- und Coop Pronto Shop-Netz in der ganzen Schweiz sowie im Fürstentum Liechtenstein laufend aus. Unser Netz besteht zurzeit aus über 320 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstelle. Wir suchen eine dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit, um unser Team als Leiter:in für Mobilität zu verstärken. Sie werden die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Entwicklung und Umsetzung unserer Initiativen für Mobilität mit erneuerbarer Energie übernehmen.

Leiter:in Mobilität 80-100%

unbefristet

Allschwil

80 - 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

• Optimierung des wirtschaftlichen Erfolgs der Coop Pronto Tankkarte, EV-Charging, Wasserstoffverkauf und ggf. weiterer neuer Produkte
• Wirtschaftliche Beschaffung der benötigten Systeme und Produkte
• Steuern des Geschäftes durch selbst entwickelte Controlling Systeme
• Entwickeln und Vorschlagen von Strategien für neue und bestehende Geschäftsfelder im Rahmen der Mobilität sowie die kaufmännische Begleitung der technischen Investitionen
• Überwachung der gesetzlichen Anforderungen für alle oben genannten Geschäftsbereiche
• Sicherstellung einer klaren Darstellung der Ergebnisse in Monats- und Jahresabschlüssen
• Beobachtung und Analyse des Marktgeschehens

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Energie/Mobilität oder betriebswirtschaftlich/technisches Studium
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von erneuerbaren Energieprojekten
• Fundiertes Verständnis der aktuellen Technologien, Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit, ein gutes Verständnis für Gesamtzusammenhänge sowie Freude und Offenheit an Neuem
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsstrategien und zur Erreichung von Geschäftszielen
• Kundenorientierte und partnerschaftliche Haltung
• Ausgeprägte sozial-kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse in Wort von Vorteil

Vanessa Walliser, Human Resources

Was wir bieten

• ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können
• offene und innovative Unternehmenskultur
• grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
• weiterbildung (intern und extern) wird gefördert
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• 6 Wochen Ferien
• mit unserem prontoFIT-Programm engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir kostenlose Getränke und Obst an