Leiter Kommunikation (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 500 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit als

80-100%

Als Leiter Kommunikation prägen Sie mit ihrem Team die Wahrnehmung und Position der FINMA in der Öffentlichkeit wie auch intern überzeugend mit.

Hauptaufgaben

• Effiziente und zweckmässige Führung der integrierten Kommunikationsstelle (extern, intern)
• Verantwortung für eine professionelle Medienstelle
• Verantwortung für die FINMA-Sprachregelungen
• Vorausschauende Themensetzung und Positionierung der FINMA in der Öffentlichkeit
• Planung und Organisation von Medienanlässen
• Begleiten der FINMA-Führungspersonen in den Medien
• Dezidierte Zuständigkeit für CEO und VRP
• Verantwortung für das kommunikative Krisenmanagement
• Verantwortung für die Inhalte der FINMA-Website incl. Monitoring
• Verantwortung für die Social-Media-Aktivitäten der FINMA incl. Monitoring
• Verantwortung für das Media Monitoring (Pressespiegel) sowie für Reportings zuhanden der FINMA-Führungsgremien
• Verantwortung für das Team für Bürgeranfragen und die interne Kommunikation
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Kommunikation der FINMA

Profil

• Universitätsabschluss und/oder höhere Kommunikationsausbildung
• Einschlägige Erfahrung als Mediensprecher und in anderen Bereichen der Unternehmenskommunikation
• Erfahrung in strategischer Kommunikation und Beratung von Führungspersonen
• Erfahrung beim Führen einer kleineren Organisationseinheit
• Gute Kenntnisse des Schweizer Finanzmarktes und mediale Vernetzung
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (d)
• Sehr gute Sprachkenntnisse f/e
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit in Drucksituationen
• Hohe Integrität und hohen Vorbildcharakter
• Fähigkeit zur zweckmässigen Delegation und Coaching / Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Perspektiven