Leiter Produktion (m/w/d)

☞ ROCKEN

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Update day: 29-03-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Production / Operation Security Other

Industry: Organisations

Job type: Durée indeterminée

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Job content

ROCKEN® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

ROCKEN® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstütz.


Deine Verantwortung

  • Führung der Produktion von Sonnenkollektoren mit rund 15 Mitarbeitenden
  • Planung der Arbeitseinsätze und Koordination der Tätigkeiten
  • Einführung von neuen Produkten in die Produktion
  • Durchführung von Projekten im Aufgabenbereich
  • Disposition der Fertigungskapazitäten und Steuerung der Produktionsauslastung
  • Sicherstellung der Wartung der Produktionsmittel
  • Verantwortung für die Disposition und optimale Materialwirtschaft
  • Beantragen von neuen Betriebsmitteln in Absprache mit dem Team- und Geschäftsbereichsleiter
  • Verbesserung der Produktivität sowie der Produktionsmittel

Deine Skills

  • Sie bringen eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
  • Eine Weiterbildung in industrieller Fertigung rundet Ihr Profil ab
  • Sie bringen Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Lean Management und im Bereich Arbeitssicherheit mit
  • Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Sie weisen über Erfahrung mit ERP-Systemen auf

Benefits

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 13-05-2024

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