Job type: Full-time

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Ihre Aufgaben

  • Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für das gesamte Personalwesen; inklusive Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsabrechnungen sowie alle HR-Prozesse
  • Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmassnahmen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die aktive Umsetzung von HR-Projekten
  • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitungsmitglieder bei Organisationsthemen
  • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsstellenleitungen, die Personalvorgesetzten und Mitarbeitenden in personalspezifischen Themen
  • Sie führen ein Team mit sechs Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Management-Bereich (HR Fachperson mit eidg. FA, dipl. Personalleiter/in oder gleichwertig)
  • Sie bringen eine mehrjährige fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, einem teamorientierten Arbeitsstil und einer klaren Kommunikation
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch mit mündlichen Französisch- und/oder Italienischkenntnissen Niveau B1

Das dürfen Sie erwarten

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.

Wer wir sind

Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft - so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizer Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft über 600 Mitarbeitende inklusive 60 Lernende.

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Deadline: 13-05-2024

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