Leiter/in Prozess Management

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Für die neu geschaffene Abteilung Prozessmanagement am Hauptsitz in Schwyz suchen wir eine/n

Leiter/in Prozessmanagement

Wir sind die führende Universalbank im Wirtschaftsraum Schwyz. Mit der neuen Strategie wollen wir nachhaltig wachsen, uns noch schlagkräftiger aufstellen und innovative Services entwickeln, um auch in Zukunft eine starke Partnerin für unsere Kundinnen und Kunden zu sein. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Realisierung, Führung und Optimierung der End-To-End-Geschäftsprozesse. Damit übernehmen Sie Verantwortung für Effizienzsteigerungen, Kosteneinsparungen und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Unternehmertum, kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und ein vertrauensvolles Miteinander prägen unsere Kultur. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit rund 614 Kolleginnen und Kollegen die Schwyzer Kantonalbank mit.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie schaffen Transparenz über wesentliche Treiber von Kosten/Erträgen und Risiken in den Prozessen, formulieren den Handlungsbedarf und implementieren entsprechende Prozessoptimierungen
• Sie stimmen die Schwerpunkte und Prioritäten im Prozess-Portfolio mit anderen Stakeholdern innerhalb der Bank ab und richten sich konsequent auf die Strategie aus
• Sie bearbeiten mit den Process Ownern relevante Fragestellungen zur Prozessgestaltung und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf
• Sie bereiten die Sitzungen des Prozess-Zirkels mit den Process Ownern vor, leiten diese und führen Entscheidungen herbei
• Sie führen und schulen die Process Owner in der Linie sowie fachlich, überwachen und kontrollieren die Prozesse und die damit verbundenen Regulierungen und Vorschriften
• Sie koordinieren die strategischen Schwerpunkte aus dem Prozess-Zirkel mit Fachstellen und dem Linien-Management und stimmen Rahmenbedingen ab
• Sie überprüfen die Qualität der vernetzten Prozess-Informationen und beauftragen die Process-Owner mit entsprechenden Verbesserungen
• Als Prozessmanagement-Profi spielen Sie souverän auf der Klaviatur des Prozess-Management und verstehen sich als Enabler, um die Zukunft der Bank aktiv mitzugestalten und unsere Strategie umzusetzen
• Sie führen, entwickeln und inspirieren ein Team von Process Ownern und Fachspezialisten mit Herz und Verstand

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Vorteil in Vertiefung Prozessmanagement oder ein gleichwertig abgeschlossenes Studium
• Sie haben ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse einer Universalbank, die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und zeichnen sich durch ein analytisches und vorausschauendes Planungsverhalten aus
• Sie haben mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung, auch an der Schnittstelle Business/ Prozessmanagement
• Von Vorteil ist, wenn Sie Sie die Kernbankensoftware Finnova und Prozessmanagementtools wie ADONIS kennen
• Sie verfügen über Gestaltungswillen, geistige Mobilität und damit einen gewissen Pragmatismus
• Sie bringen Inhalte auf den Punkt und denken in Bildern und Zusammenhängen
• Mit ihrer glaubwürdigen und authentischen Kommunikationsfähigkeit motivieren Sie Kolleginnen und Kollegen über alle Stufen hinweg
• Sie schätzen Veränderungsprozesse und wollen die Bank für die nächste Generation mitgestalten
• Sie sind eine emphatische, wertschätzende Persönlichkeit mit kompetenter, verantwortungsvoller Entscheidungsfähigkeit
• Sie sind ein/e Macher/in, der/die seine/ihre Hands-on-Rolle im Tagesgeschäft mit methodischem Vorgehen kombiniert

Ihre Zukunft:

Wir bieten Ihnen eine interessante Führungsaufgabe in einem dynamischen und innovativen Umfeld, hohen Gestaltungsfreiraum und spannende Projekte. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsort flexibel mit Home-Office zu gestalten sind für uns selbstverständlich.
Wenn Sie ein Arbeitsumfeld ohne festgelegte Muster schätzen, jedoch Ihre Aufgaben mit der notwendigen Prioritätensetzung strukturieren und dem Ganzen mit Flexibilität, Humor und Erfolgsorientierung begegnen, dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Kontakt: Giuliana Pascale, Human Resources, Tel. Nr. 058 800 21 86