Leitung HR Services 80% - 100% (w/m)

☞ Impulse-Group

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Update day: 24-04-2024

Location: Rapperswil-Jona St. Gallen SG

Category: Consulting / Customer Service

Industry:

Job type: Temps de travail : 80-100%, Temps de travail : 90-100%

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Job content

Die Impulse-Group zeichnet sich durch eine langjährige Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als vielseitiger und bekannter Lösungsanbieter sind wir in der Lage für unsere Kunden massgeschneiderte und nachhaltige HRM Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Dies in den Bereichen Interim HR, Staffing Solutions und Executive Search, HR Consulting und Training & Academy.

Unser Kunde ist ein weltweit bestens bekanntes Schweizer Traditionsunternehmen. Im Zuge einer starken Wachstumsphase freuen wir uns sehr, exklusiv in dessen Name eine versierte und innovationsbegeisterte Person zu finden als

Leitung HR Services 80-100% (w/m)

Ihre Aufgaben:
In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die personelle sowie fachliche Führung des kleinen, lokalen HR Services Teams. Nebst der Ressourcenplanung, Karriereentwicklung sowie Schulung Ihrer Mitarbeitenden zeichnen Sie sich verantwortlich für die gesamte Erbringung der administrativen HR-Dienstleistungen sowie für die Lohnverarbeitung. Die Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern gehören zu Ihrem Alltag. Ebenso der Umgang mit Eskalationen und Hilfestellung bei der Durchführung von verschiedensten HR-Projekten. Ihr Aufgabengebiet wird durch die Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse abgerundet.

Anforderungen:

    Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion inkl. Führungserfahrung sowie über eine fundierte Weiterbildung im HR

    Sehr gute Systemkenntnisse sowie Versiertheit im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sind ausserdem Voraussetzung für diese Position

    Sie arbeiten effizient und verstehen es, Prioritäten zu setzen, verbunden mit einem service- und lösungsorientierten Ansatz

    Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, auf allen Hierarchistufen adressatengerecht zu kommunizieren

    Sie sind es gewohnt, in einer Schnittstellenfunktion auch unpopuläre Entscheidungen zu treffen und verfügen über ein seniores Auftreten

Diese Position richtet sich an Sie, wenn Sie sich in der Welt der HR Administration zuhause fühlen und Freude daran haben, ein kleines Team fachlich und disziplinarisch zu führen. Es erwartet Sie ein wachstumsstarkes Umfeld, in dem Sie genügend Freiraum erhalten werden für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Deadline: 08-06-2024

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