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Du hast einen Mittelschulabschluss oder schon das 1. Jahr der betrieblichen oder schulischen Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann absolviert?
Bei der Zentralen Ausgleichsstelle kannst du in die Arbeitswelt einsteigen, in 2 Jahren deine Lehre abschliessen und danach bei uns deine berufliche Zukunft aufbauen.
Als Lernende Kauffrau oder Lernender Kaufmann erwartet dich in unserer Abteilung Humanressourcen HR eine interessante und motivierende Tätigkeit. In unserem Unternehmen, das mit modernen Arbeitsmitteln arbeitet, kannst du bereichernde

Deine Aufgaben

Während deiner Ausbildung lernst du unter anderem:
  • Verfassen von Berichten, Protokollen und Korrespondenzen;
  • Betreuen der Datenbanken, die Agenda nachführen und das elektronische Postfach verwalten;
  • Verwalten des Lebenszyklus der Mitarbeitenden, Dokumente ablegen;
  • Empfangen von Mitarbeitenden, Kunden und Kundinnen, Telefonanrufe beantworten;
Mithelfen an der Vorbereitung von Anlässen.

Dein Profil

  • Mittelschulabschluss oder Nachweis des 1. Jahres der betrieblichen oder schulischen Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann
  • Fliessende Französisch- und wenn möglich gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache
  • Umgänglich, motiviert und kommunikativ
  • Vertraut mit Informatikanwendungen
  • Interessiert an Personalmanagement-Aufgaben

Zusätzliche Informationen


Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulnoten der letzten drei Jahre und EVA-Test).
Für weitere Auskünfte kannst du dich an Frau Romina Faa (058 467 30 85) oder Herrn Sandro Noiosi (058 461 93 39) wenden.
Referenznummer: JRQ$540-5231

Über uns


Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 23-05-2024

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