Position: Mid-Senior level

Job type: Contract

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Description du poste :

Au sein du département HR-Training du site de production, vous participez à l’implémentation du LMS Cornerstone (i.e. : procédures, planification et enregistrement des présences) pour l’ensemble de l’usine, en collaboration avec le chef de projet LMS et les départements concernés.

Vos responsabilités :
- Préparer le déploiement dans le LMS : réalisation des tests/vérifications, établissement des rapports
- En tant que réfèrent key user : superviser la gestion des users et des assignements de formation
- Consolider le process de gestion du LMS suite au go-live : formalisation des procédures d’administration et d’utilisation, support des users, administration et maintien à jour du système, reports
- Participer à la mise à jour de la Training Matrix en lien avec l’organisation du site (création/ mise à jour des Training groups et attribution des procédures) et designer la matrice dans le LMS
- Créer le catalogue de « Classrooms »
- Communication et formation des users
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Deadline: 08-06-2024

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