MANAGER PORTEFEUILLE AGILE 80-100% (F/H)

Job content

Nous croyons qu’une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs.trices qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences !* Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d’énergie.*
Notre vision à Romande Energie est de faire de la Suisse romande la première région décarbonée de Suisse, contribuant à un monde durable. Cette vision nous impose une excellence digitale et un accompagnement de nos clients dans leur voyage vers la décarbonation. La simplicité de l’expérience digitale et son intégration intelligente avec la relation humaine que nous souhaitons développer avec nos clients B2C et B2B sera clef pour augmenter notre impact sur la décarbonation de notre région. Dans ce contexte ambitieux, l’unité Digital & Innovation,basée à Morges, est à la recherche d’un.e

MANAGER PORTEFEUILLE AGILE 80-100% (F/H)

Profil

• Vous avez une expérience significative avec les approches agiles, au niveau des équipes et au niveau stratégique
• Vous êtes un passionné de l’agilité business
• Vous avez les compétences dans la mise en place et/ou l’accompagnement pour définir des objectifs métiers à long et à moyen terme
• Vous avez des compétences en facilitation et en mise en place d’intelligence collective
• Vous êtes à l’aise avec la gestion basée sur les évidences (Evidence Based Management)
• Vous êtes confortable avec la cocréation d’un cadre évolutif qui s’adapte aux besoins émergents
• Vous êtes d’un naturel courageux et entrepreneur
• Tout en étant rigoureux et structuré, vous restez bienveillant et avez un côté médiateur
• Vous êtes passionné par la communication simple et efficace

Responsabilités
Vous agissez comme :

• Facilitateur de la démarche de gestion agile du portefeuille
• Garant du cadre et de son évolution, permettant de structurer, animer et suivre la démarche tout en incluant les parties prenantes
• Mentor/coach pour accompagner les porteurs de produits/projets à préparer leurs objectifs business et les évidences associées
• Participant actif à la promotion et la montée en compétences dans le mindset agile
• Garant de l’outil permettant d’avoir une excellente transparence sur la réalité des produits/projets concernés en fonctions des besoins des parties prenantes (dashboards)

Postulation jusqu’au 10 mars 2022
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Pour postuler :
Groupe Romande Energie SA
www.romande-energie.ch/carrieres

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Lieu
Vaud Région Lausannoise , Morges
Contact
A. Benathan
Date de publication
21.02.2022
Date d’entrée
de suite ou à convenir
Contrat
permanent (80% - 100%)

Type d’emploi : Temps plein, Durée indeterminée