Marketing & Innovation Strategist

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Job Reference #255790BRJob TypeVollzeitYour roleLiegt Ihnen konzise, strategische Markenführung am Herzen? Haben Sie Freude daran, neue Trends und Innovationen im Marketing aufzuspüren und helfen umzusetzen? Sind Ihnen dynamic ad creation, cookieless future und Metaverse ein Begriff? Finden Sie sich in einem agilen Setup schnell zurecht? Dann sind Sie bei uns richtig.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n Marketing StrategIn, der/die eng mit dem Head of Marketing & Digital Sales UBS Region Schweiz zusammenarbeitet und folgende Themen massgeblich treibt, um unser Center of Excellence Marketing & Digital Sales (CoE MD&S) fit zu halten für zukünftige Entwicklungen im Markt:

• Unterstützung des Head of Marketing & Digital Sales in Koordination und Weiterentwicklung des CoEs
• Recherche und gezielte inhaltliche Unterstützung von strategischen Marketing-Initiativen zu UBS Kernthemen wie Vorsorge, Hypotheken und digitale Produkte, um Differenzierung und Markenauftritt weiter auszubauen und konsistent zu halten
• Recherche relevanter (technologischer) Trends und Innovationen in Marketing und Digital Sales und Ableitung relevanter Erkenntnisse für die verschiedenen Marketingdisziplinen
• Definition und Führen der Innovationsagenda für das CoE MD&S
• Kommunikation der Innovationsagenda sowie Leitung der Umsetzung relevanter Massnahmen marketingweit und in den einzelnen Teams im CoE MDS
• Tiefen-Analyse von zur Verfügung stehenden Daten zur Ableitung relevanter Zielgruppen-Erkenntnisse für strategische Marketing-Initiativen
• Planung und Durchführung weiterer strategischer, integrierter Marketingprojekte, konzeptionell wie operativ
• Erstellung managementgerechter Präsentationen und Leitung von Meetings
• AnsprechpartnerIn für unsere zahlreichen Stakeholder im CoE MDS und darüber hinaus
  

Your teamSie arbeiten an der Europaallee in Zürich im Center of Excellence Marketing & Digital Sales und rapportieren in Ihrer Funktion direkt an den Head of Marketing & Digital Sales. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team Marketing Strategy & Research und weiteren Marketingteams zusammen, welches strategische Projekte im Marketing leitet und als Bindeglied zwischen Business, Marketing und unseren Kunden fungiert.Das CoE MDS unterstützt alle Schweizer Geschäftseinheiten (Personal Banking, Wealth Management, Coporate & Insitutional Clients) und unsere agilen Crews in unterschiedlichsten Themen.Als geschätzte/r Partner/in bauen Sie ein breites Netzwerk in der UBS Switzerland AG auf.Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.Your expertise

• Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Beratung oder Marketingagentur
• Praktische Erfahrung im Research von Marketingtrends und Innovationen und/ oder im strategischen Marketing / als Strategie Consultant
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (vor allem in PowerPoint und Excel)
• Einen Universitäts-Abschluss
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache) und Englisch
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Tools (z.B., Confluence, Jira)
  

Zudem sind Sie:

• Flexibel, belastbar und haben eine rasche Auffassungsgabe
• Wissbegierig und begeistert für Marketing und Trendforschung
• Klar in Ihrer Kommunikation und kommen schnell zum Punkt (schriftlich und verbal)
• Strukturiert, zuverlässig und arbeiten exakt in Bezug auf Qualität und Termine
• Teamfähig und hilfsbereit
• In der Lage, selbständig zu arbeiten
  

About UsUBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.How We HireFür diese Stelle müssen mindestens ein oder mehrere Online Assessment/s durchgeführt werden. Mehr Informationen zu unserem Einstellungsprozess: www.ubs.com/global/en/careers/experienced-professionals.htmlJoin usBei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllenNeue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!Disclaimer / Policy StatementsUBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.Your Career ComebackWir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.